2月27日，集团在彭山兴铁宾馆召开了绩效增长模式验收大会。唐光跃董事长、段利锋总裁等集团领导和400名管理人员参加了此次验收大会。

　　为进一步提高集团的系统化管理能力，2014年8月31日，集团正式启动了“绩效增长模式”推行计划，开始实施和推行“绩效增长”模式。新的模式导入半年来，集团上下全员实施新的绩效管理模式，取得明显成效。

　　2月27日的验收大会，回顾了半年来新模式的实施过程，各系统负责人用新的思维和模式汇报总结了各自的成果并颁发了各项奖励，唐光跃董事长和老师们也给予了及时的总结与点评。段利锋总裁在会议总结讲话中说，集团引入新的模式，为巨星的发展奠定更加坚实的基础。他表示，创新发展模式是必由之路，全体巨星人必须与时俱进，共同创造更加辉煌的成果！