关于何勤、熊建军等人通报表扬的通知

集团总部、各子公司:

为强化正面激励,增强员工士气及工作信心,以饱满的激情迎接2007年挑战。经集团领导研究决定,对以下人员和集体通报表扬;

一、乐山公司生产部经理何勤,管理勇于创新,工作中观念更新:

1)积极主动与“工作客户”------销售、采购、品管部沟通,使本职工作与企业经营目标结合得更为紧密;

2)转变“合格产品为检验出来”为“合格产品为生产出来”的观念,扩大本职工作的“外延”,保证产品质量的稳定;

根据《人事管理制度》第五章第二十四条规定:“在生产、技术、工艺、产品、管理等方面,有技术改进或者提出合理化建议,取得明显成果或业绩有显著改善的”,给予奖励;

二、集团宣传部经理熊建军申办“中国驰名商标”工作中,通过自身努力,顺利促成“巨星”品牌荣获殊荣。根据《人事管理制度》第五章第二十四条规定:“其它应该嘉奖的行为”。给予奖励;

三、昆明巨星生产部在生产系统举行的《生产管理看板》评比中,在规定的时间内按要求完成任务,现场使用效果较好,荣获第一名。根据《人事管理制度》第五章第二十四条规定:“在生产、技术、工艺、产品、管理等方面,有技术改进或者提出合理化建议,取得明显成果或业绩有显著改善的”,给予奖励。

望集团全体员工改变观念,树立“没有成功的客户就没有成功的巨星”,“下道工序是上道工序的客户”的观点,以本职工作为出发点,开动脑筋,创新实践,为企业发展做出贡献!

特此通报!

                              

 

 

                                                                                                                                                                                                                                                                                           四川巨星企业集团有限公司

                                                                                                                                                                                                                                                                                           二零零七年一月二日


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