巨星快讯(第34期)

巨星快讯(第34期)


第一版文字版
回望:2010巨星十大关键词
  关键词一:声音
  唐光跃董事长在省政协十届三次会议上作大会发言
  1月24日,中国人民政治协商会议四川省第十届委员会第三次会议在成都金牛宾馆隆重开幕。25日,唐光跃董事长代表农业、合作社界,就立足我省优势,加快我省战略性新兴产业发展,以战略性新兴产业为支撑,发展光伏产业,推动“三州”经济发展,作了精彩发言。唐董事长在发言中建议:重点规划和扶持在乐山-成都一线发展多晶硅、单晶硅切片、太阳能组件生产等的光伏产业集中发展区;同时在川西地区建设太阳能发电站示范工程、加快落实“金太阳”——太阳能屋顶工程实施步伐,在形成光伏产业完整产业链和竞争优势的同时,还可以为推动民族地区经济发展,服务三农做出重要贡献。唐董事长的发言从推动新能源产业发展出发,落脚服务三农、造福民族地区经济建设,其精彩的发言和具体的建议受到与会委员和领导们的高度关注,获得好评。
  关键词二:投产
  重庆巨星25万吨饲料生产线竣工投产
  1月20日,位于重庆荣昌工业园区内的重庆巨星张灯结彩,荣昌县委政府和各相关部门、单位;同行企业、兄弟单位的代表400多人参加了竣工投产仪式。重庆巨星总投资8000万元,占地70亩,饲料年生产规模25万吨。公司拥有西南地区最先进的饲料生产成套设备,是重庆地区单厂生产规模最大的饲料企业之一。拥有全新先进设备的重庆巨星新生产线正式投产,不仅迈出了巨星集团饲料产业发展战略的重要一步,也必将为重庆地区畜牧业、饲料业的发展增添新的活力,贡献新的力量。
  关键词三:模式
  乐山市政府全面推广巨星猪产业发展模式
  6月13日,“乐山市生猪产业转型升级提质增效工作会”在乐山市金都宾馆隆重召开,乐山市副市长方为加、市农委主任杨跃平、市畜牧局局长刘洪研以及各区市县分管(区、市)县长和农办、畜牧、财政、农行等部门的负责人参加了这次会议。乐山市农业龙头企业代表、农业专业合作社和规模养殖场代表参加了这次会议。犍为县政府负责人在大会上作了与巨星合作推广创新模式,稳定当地生猪生产的经验介绍;唐光跃董事长向与会者介绍了巨星模式的具体作法;会上,市畜牧局长刘洪研肯定了巨星模式所取得的实际成效;最后,方市长做了讲话,他号召全市畜牧系统和规模养殖场、户行动起来,在低迷时期增强信心,逆势而上,促进品种改良和技术提升,推动养殖业健康稳定发展!
  关键词四:换种
  阆中市启动换种巨星PIC种母猪工程
  1月29日,由阆中市市畜牧局和四川巨星集团共同组织的“阆中市生猪换种工程启动仪式暨培训大会”顺利召开。通过此次会议的召开,阆中市市畜牧局与四川巨星集团达成全面合作协议,阆中市全市将在三年内按计划换种巨星PIC种母猪3万头。这充分显示了巨星PIC种猪优良的品质和完善的技术服务支持,正得到越来越多养殖户的认识和青睐!
  关键词五:创新
  巨星养猪集成技术入选国家星火计划项目
  以集团为主导,联合四川省畜科院、五通桥区科技局开展的“五通桥区30万头优质生猪产业集成技术示范工程”项目,得到国家、省、市、区政府的高度重视和大力支持。先后被列入“国家星火计划项目”、“省科技富民强县专项课题”,并获得专项资金支持。
  关键词六:推广
  巨星养猪集成技术在川推广
  “巨星养猪集成技术”以发展现代化生猪养殖为核心,打造生猪产业链,推动产业发展,受到政府和市场的高度认可。该项集成技术主要包括圈舍修建、人工繁殖、养殖流程、人员培训、防疫规范等涉及现代化养猪的系统化技术的应用与推广。2010年,巨星养猪集成技术在四川省的乐山、成都、广元、眉山等地得到大力推广实施。
  关键词七:上榜
  集团再次入列市重点工业企业前十强
  2010年初,为充分发挥重点企业对经济发展的带动作用,经乐山市政府第84次常务会议研究决定,确定了40户重点工业企业。巨星集团因在销售收入、解决就业、上交税收等方面都名列全市工业企业前列,取得明显成果,再次被政府确定为乐山市重点工业企业前十强。
  关键词八:基地
  彭山永祥打造全川最大优质土鸡生产基地
  集团下属子公司——彭山永祥饲料有限公司积极探索多途径营销策略,在彭山实行“公司+基地(合作农户)+客户(肉鸡销售商)”的产供销一条龙的独特经营模式,在积极引导当地农民勤劳致富的同时,也有力促进农业增效及当地农村经济的繁荣,实现经济增长方式由“粗放型”向“集约型”转变,从而促进高效安全农业体系的建设,效果显著。
  关键词九:谋划
  唐董事长出席中国饲料工业协会第六届大型企业联谊会由中国饲料工业协会等单位主办的第六届大型企业联谊会暨第五届理事会四次会议于10月16日至17日在江西南昌举行。唐光跃董事长作为中国饲料工业协会第六届大型企业联谊成员的企业负责人,应邀出席本次会议。农业部副部长高鸿宾、中国饲料工业协会会长白美清、江西省委常委、副省长陈达恒领导莅临会议。中国饲料工业协会领导、各省、市饲料工业办公室的负责人、第五届大型企业联谊会成员、会议特邀代表及有关专家、媒体朋友400多人参加会议。与会者就中国饲料行业发展现状和问题,以及未来发展方向进行了深入研讨和展望谋划。
  关键词十:开工
  永祥多晶硅二期3000吨工程开工
  7月7日上午10:30,永祥多晶硅二期3000吨工程开工仪式在乐山市五通桥永祥厂区隆重举行。四川省副省长李成云,乐山市市委书记唐坚、市长蒋辅义等各级领导出席开工仪式。集团董事长唐光跃等领导出席,唐董事长在仪式上致词,介绍了项目的发展规划和目标,对工程开工寄予厚望。
陈文华副省长视察永祥股份
  9月27日,由四川省人民政府副省长陈文华、四川省副秘书长何旅章、省环境保护厅副厅长杨雪鸿等一行组成的检查组来五通桥区,就环保工作进行视察、指导。乐山市副市长、市公安局局长黄若建,市政府副秘书长胡东升,市环境保护局局长何金文,五通桥区委书记、区人大常委会主任梁杰鸿,区委副书记、区长王策鸿及省、市、区相关部门负责人随行。
  上午10点,陈文华副省长带领检查组来到永祥股份,并着重对永祥多晶硅公司进行了视察。巨星集团董事长唐光跃、通威集团财务总监禚玉娇、永祥多晶硅公司总经理冯德志、永祥股份总经理王晋宏等热情接待并陪同参观。
  冯总向检查组介绍了永祥股份各板块相关产业的基本情况,以及永祥股份的建设历程、发展概况和规划。检查组重点参观了多晶硅的还原工序、总控制室,并仔细察看了多晶硅样品。
  集团董事长唐光跃向陈副省长一行进一步介绍到:“太阳是我们目前最大的能源,如果我们能利用它的万分之一的能量,那么,这将为人类创造一种新的生活形态,使社会及人类进入一个节约能源、减少污染的时代。永祥股份致力于发展清洁能源产业,依靠科技进步,充分利用各种资源,提高资源的利用率,将最大限度地发挥永祥股份的能动性和创造性,努力发展循环经济,造福于人类。
”检查组听后,纷纷竖起了大拇指,赞扬永祥股份高度的社会责任感和使命感。
  陈副省长也频频点头,对永祥多晶硅的前景十分看好,他充分肯定和认可了永祥股份的循环经济发展,指出永祥股份有如此先进的技术和行之有效的循环经济发展机制,应大力宣传和提倡,并希望永祥股份不负众望,科学发展,再接再厉,努力打造好循环经济
产业链。
永祥股份 汪娜
加强合作 实现共赢——双良集团廖双大总裁考察永祥多晶硅
  11月5日上午,双良集团总裁廖双大、副总裁马培林一行四人在集团董事长唐光跃的陪同下,莅临四川永祥多晶硅有限公司考察,永祥多晶硅公司总经理冯德志、副总经理易正义、李兵、张兵等参加接待。
  双良集团是国内著名的机械设备制造企业,永祥多晶硅有限公司一直与双良有着良好的合作,大部分主要设备都来自于双良制造。廖总一行先后观看了一期技改工程工地、二期工程工地、主线还原大厅和主控室,仔细听取了冯德志总经理对各个参观内容的详细介绍。访问结束之后,廖总对永祥多晶硅公司的生产现场管理、经营管理、内部管理、以及公司的远景发展规划都给予很高的评价,
并表示将进一步加深与永祥多晶硅公司的合作,为实现企业的双赢打下坚实的基础。
永祥多晶硅 辛炜
聚行业智慧 谋未来发展
——唐董事长出席中国饲料工业协会第六届大型企业联谊会
  由中国饲料工业协会等单位主办的第六届大型企业联谊会暨第五届理事会四次会议于10月16日至17日在江西南昌举行。唐光跃董事长作为中国饲料工业协会第六届大型企业联谊成员的企业负责人,应邀出席本次会议。农业部副部长高鸿宾、中国饲料工业协会会长白美清、江西省委常委、副省长陈达恒领导莅临会议。中国饲料工业协会领导、各省、市饲料工业办公室的负责人、第五届大型企业联谊会成员、会议特邀代表及有关专家、媒体朋友400多人参加会议。中国饲料工业协会秘书长谷继承主持会议。
  本次会议既是大型企业联谊会10周年庆典,又是协会换届前的最后一次理事全会,会议规格高,规模大,全国饲料行业大型代表性企业的主要负责人和国家、省、市饲料办公室领导均到场交流研讨。
  会议旨在系统总结大型饲料企业新世纪头10年发展成功经验,研究提出未来10年大型企业发展的目标、思路、重点和对策建议,掌握和研判当前国际国内宏观经济形势、养殖饲料行业形势特点及未来走势。参会的国家权威部门、行业主管部门和协会领导,知名专家、企业家们围绕上述会议内容,进行了深入热烈的讨论交流,共同研讨未来10年促进大型饲料企业加快发展的战略定位、目标任务、思路重点和对策建议,取得了预期的成果,会议圆满落幕。
  唐光跃董事长在会议期间与参会的行业主管部门领导、专家和相关企业负责人就饲料企业的发展模式和未来方向进行了广泛的交流,增强了行业与企业以及企业间的沟通交流,共谋未来发展。
总部 文涛
巨星猪业协办四川省畜牧兽医学会学术年会
  12月2~4日,在成都金河宾馆召开了主题为“加强科技创新,推进畜牧生产标准化”的“四川省畜牧兽医学会50周年庆典暨2010年学术年会”。
  年会由四川省畜牧兽医学会主办。省畜牧食品局副局长兰明建、学会理事长万昭军以及川内畜牧兽医领域知名专家教授、各地畜牧局相关负责人400多人参加会议。成都巨星猪业有限公司等单位协办。集团副总裁岳良泉、巨星猪业副总经理唐洁出席了会议。
  大会进行了开幕式、专题报告、庆典颁奖及大会闭幕式和企业与专家对接等议程。其专题报告会内容精彩丰富:朱庆教授(四川农业大学)、蒋小松研究员(四川省畜牧科学研究院)、 廖党金研究员(四川省畜牧科学研究院)、 王红宁教授(四川大学)、陈代文教授(四川农业大学)、李学伟教授(四川农业大学)、柏凡主任(农业部饲料检测〈西南〉中心)等专家教授分别登台,就我省现代畜牧业建设中一些值得关注的问题、发酵床养猪疾病隐患、当前猪、鸡疾病问题与对策、现代畜牧产业发展中的营养饲料关键技术、标准化猪场的品种改良与制种体系、饲料与畜产品安全监管的成效与问题等课题进行了报告交流。
总部 凌青
集团组织学习新财务制度
  为适应发展需要,进一步规范和加强财务管理,集团根据国家财政部《企业会计准则》,结合集团实际情况修订了《四川巨星集团财务管理制度》并颁布执行。
  11月27日,集团财务部组织了一次新财务制度的培训学习。27日上午,集团各子公司财务经理和总部相关部门主管在集团会议室进行了新制度的学习。集团财务部经理张剑对新财务制度进行了详尽的讲解。据了解,此次颁布的新财务制度对包括在建工程管理、预付货款管理、长期股权投资等相关管理制度做了新的、全面的修订,将对进一步提升集团化管理水平起到有益作用。
总部 凌青
集团举办质量管理体系认证培训
  为保证集团和相关分子公司顺利完成2008版ISO9001质量管理体系认证,11月2日,集团邀请CQC四川分公司技术部唐健老师在乐山巨星会议室进行了相关知识培训。此次参加培训的公司有乐山巨星、成都泰深、巨星科技及集团技术部、集团办公室共计40余人。培训会上,唐健老师就ISO质量管理体系的近期发展、变化展开,解读2008版与2000版质量管理体系就标准条款、要求及术语上的一些区别,并对照新版《质量手册》中的内容与标准条款进行讲解,围绕质量管理体系“持续、有效、适宜”性特点,就质量手册内容如何具有更好的可操作性进行了分析。正如唐老师所言,“写好要做的,做好所写的,记好所做的”,这就是我们对编写、修订质量手册及认真按照质量手册要求执行的最好诠释。
  此次培训会上,唐老师强调了二点,一是“输出一定要大于输入”。从管理的角度来讲,就是产出一定要高于投入,这才是有效的资源利用。另一点就是要擅长使用“PDCA”工具。这两点其实也是老生常谈了,但如何做到更好仍需要我们认真思考。
  近8个小时的课程,2008版质量管理体系中的专业术语,听起来有点枯燥,对新学员来讲理解上更有难度,但整个会场井然有序,学员们都认真聆听并作笔记,因为他们明白责任在肩的重量,他们肩负着学习——授人(以渔)——推行的使命,还因为产品质量是一个公司的生命线,有优质的产品质量才能赢得客户、赢得市场、赢得成功。
巨星科技 颜晓玲
集团受市委统战部表彰
  11月25日,乐山市委统战部召开大会,隆重表彰统一战线“我为构建和谐乐山作贡献”活动先进集体和先进个人。乐山市委副书记罗建安,市政协副主席、市委统战部部长雷有成等领导出席会议,集团副总裁王晋宏代表集团参加会议,并上台领奖,领回“我为构建和谐乐山作贡献”活动先进集体的奖牌。
  集团在构建和谐乐山的活动中表现突出,因此获得表彰:一是积极应对金融危机和市场风险,在保增长、保民生、保稳定,服务三农、促进产业发展方面作出贡献。在农牧板块方面推行“企业+合作社+养殖专业户”模式成效明显;在化工新能源板块上面整合产业链,综合利用资源,积极走循环经济之路。二是积极响应政府号召,参与公益事业,回报社会。在“5.12”抗震救灾中积极捐款捐物,支援灾后重建。三是认真践行科学发展观,节能减排、技术创新成绩突出。
总部 文涛


巨星快讯(第34期)

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彭山永祥打造全省最大优质土鸡生产基地
  集团下属子公司——彭山永祥饲料有限公司积极探索多途径营销策略,在彭山实行“公司+基地(合作农户)+客户(肉鸡销售商)”的产供销一条龙的独特经营模式,在积极引导当地农民勤劳致富的同时,也有力促进农业增效及当地农村经济的繁荣,实现经济增长方式由“粗放型”向“集约型”转变,从而促进高效安全农业体系的建设,效果非常显著。
  彭山永祥 “公司+农户”的养鸡模式就是以公司为核心,以农户为基地,双方“优势互补、共享成果、共担风险”。周边的农户与公司挂钩养鸡,公司按照一定的规则为每个农户建立档案,农户负责肉鸡的饲养管理,公司则为农户提供鸡苗、饲料、药物、技术指导及销售一条龙服务。在整个合作过程中坚持“利益共享、风险共担”的原则,一般情况下农户主要承担养殖风险,公司主要承担市场风险,公司派出技术服务员为每个农户提供养殖技术指导,督促指导农户管理好鸡群,减少合作农户的养殖风险,同时合作农户一般情况下不受市场风险的干扰,免遭市场价格波动而造成损失。
  公司所在地彭山是省对开外开放重点县,区位优势十分独特,有眉山北大门、桥头堡之称。县城北距成都市50公里,距双流国际机场30公里,南距乐山70公里。成昆铁路、成乐高速、成雅高速、省道103线、岷江河纵贯全境,境内两个火车站年吞吐货物300多万吨,是川西南重要的交通枢纽和物资集散地。全县交通四通八达,基本实现乡乡、村村通水泥路和“三纵一横”的公路大循环格局。县境东西长28.7公里,南北宽25.9公里。幅员面积465.32平方公里。自09年底,大量的农民工返乡以来,更有充足的剩余劳动力,适合发展养殖业。饲养肉鸡所产生的鸡粪还可回收利用于种植业,有力促进农业可持续发展;同时,养鸡无污水排放,鸡粪是干粪,便于贮存运输,不会对当地造成环境污染。
  为保证公司技术指导服务到位,兼顾考虑合作专业户运输成本,公司研究决定以公司为中心,方圆30公里以内为发展重点区域。目前已在彭山县区域发展合作专业户200户,三年后扩展到全县范围专业户500户以上,达到年出栏1000万只规模,可创销售收入2.75亿元,创造500个就业岗位,能为所有合作农户增加收入2000万元/年,打造川内第一大优质土鸡生产基地。
彭山永祥 杨晋
兴裕场开展安全生产消防演习
  为了加强和巩固员工安全生产意识,10月16日,成都巨星猪业有限公司兴裕猪场在生产副总经理唐洁的组织下,进行了一场全场员工的消防灭火演习。
  本次消防演习由生产副总唐洁进行演习的主持和培训,兴裕猪场张一鸣组织全场四十多名员工进行参与。首先,进行了安全生产知识的宣讲,唐总特别强调安全生产是公司以人为本的体现,是进行一切生产活动的前提,各部门员工必须加强安全生产意识,严防各类安全生产事故的发生,切实保障人身和公司财产的安全。接着,组织者对灭火器的构造、使用方法等进行了现场操作演示。最后,各部门员工分批手持灭火器对模拟燃烧物进行了扑灭操作。
  通过此次消防灭火演习,提高了猪场员工安全生产的意识,使员工掌握了基本的灭火操作方法,对保障安全生产、生产安全的目标实现有重要的意义。
兴裕猪场 杜林峰
成都泰深:节能降耗挖潜力
  为从公司内部挖掘潜力,节约管理成本,应对严峻的市场竞争,成都泰深日前召开了节能降耗的专题会议落实措施,与会人员都从部门工作出发提出了具体的节能降耗措施。公司范围内要大力宣传“节约能源,低碳办公”的思想观念,从节约每一滴水、每一度电、每一张纸做起,特别是生产成本的控制应是公司关注的重点,每个月要对关键指标形成对比报表和整改措施,真正从每一个细节实现节能降耗,降低公司运营成本,增强公司市场竞争力。
成都泰深 周燕
争创全国循环 经济示范企业
——四川省银监局统信处处长王兴一行视察永祥多晶硅公司
  11月8日上午,四川省银监局统信处处长王兴、乐山市银监分局副局长刘学茹、农业银行乐山分行副行长汤杰,在五通桥区副区长王文波、农行五通桥支行副行长江帆的陪同下,莅临永祥多晶硅公司考察。永祥股份总经理王晋宏、永祥多晶硅公司副总经理李斌热情接待了王处长一行。
  王总向王处长一行介绍了永祥化工板块的概况,并重点就永祥多晶硅生产的流程以及多晶硅的广泛用途做了详细介绍。在参观交流中,王处长说:“农民靠地吃饭,工人靠做工吃饭,而你们是靠太阳吃饭。这个很好,太阳的能量是取之不尽,用之不竭的。”王处长对永祥循环经济和清洁能源事业给予了充分肯定。
  随着国家对新能源产业特别是清洁能源关注和支持力度的不断加大,永祥化工的循环经济在行业内独树一帜,已成为“四川省经济循环示范企业”,受到各方面愈来愈多的关注。王处长鼓励永祥股份各公司要进一步加大循环经济工作力度,争取早日成为国家级循环经济示范企业。
永祥多晶硅 辛炜
加强计量管理 促进节能降耗
——永祥股份顺利通过能源计量器具配备和管理现场检查
  11月18日,四川省化工机械动力技术会理事长曾祥春、四川省化工计控研究会常务理事长李明荣及四川省质量技术监督局、乐山市经信委及五通桥区经信委相关领导专家组成的考核组对永祥股份能源计量器具配备和管理进行现场检查考核验收。永祥股份副总经理周宗华、品管部经理宋杨等领导热情接待并陪同验收。
  在考核会上,周副总代表永祥股份向考核组一行详细汇报了永祥股份近几年节能减排工作取得的成绩、公司能源计量器具管理和计量器具配备等情况。随后,考核组一行参观了永祥股份生产厂区和计量器具具体配置位置,并对每一个计量器具的作用进行了详细了解。
  专家组成员分成4个检查组,分别对永祥股份的能源计量管理制度、能源计量器具配备及精度要求、能源计量器具管理和能源计量数据管理等方面进行考核验收。经过考核组专家们认真仔细的考核,一致认为永祥股份公司节能降耗工作扎实、生产现场管理规范、能源计量管理制度健全、能源计量器具一级、二级的配备率为100%、受检率为100%。
  在总结会上,四川省化工机械动力技术会理事长曾祥春代表考核组宣布永祥股份获得478分的优良成绩并通过能源计量器具配备与管理的验收。专家组成员希望永祥股份再接再厉,通过加强能源计量器具的管理,为资源合理利用、企业节能降耗提供必要条件。周副总表示感谢考核组专家一行对永祥股份能源计量器具管理工作的指导和大力支持,并按考核组专家提出的意见及时完善和整改不足之处,着力夯实公司计量工作基础,严格执行《能源计量监督管理办法》,不断提高永祥股份能源计量管理水平,促进公司节能降耗工作再上新台阶。
永祥股份 唐雪梅
彭山永祥:引进自动化生产设备
  2010年,彭山永祥大力改善生产设备,引进先进自动化生产设备及购买多台电动叉车,既解决了劳动力人才招聘的瓶颈,又快速提高了生产效率,实现了产品质量的进一步稳定。
  电动叉车操作控制简便,灵活,其电动转向系统,加速控制系统,液压控制系统以及刹车系统都由电信号来控制,大大降低了操作人员的劳动强度,这样一来对于提高其工作效率以及工作的准确性有非常大的帮助。低噪音,无尾气排放的优势也有利于环保和饲料生产安全。
彭山永祥 李军
乐山巨星因地制宜开展养殖技术培训
  9月27日上午,乐山巨星在乐山市中区茅桥镇举办了一场养殖技术培训会。该镇30多位养殖大户参加培训,乐山巨星总经理朱强、猪料二部曾经理和巨星科技公司养殖专家孔鸿德参加会议并给大家作了讲课。
  培训会由曾经理主持,总经理朱强首先介绍了巨星集团近期发展情况和未来方向,他重点向养殖户们介绍了市政府着力推广的巨星现代养猪“五统三保”的模式,引起了养殖户们强烈的兴趣。随后,孔鸿德场长作了技术培训,就养殖户在养殖过程中会遇到的问题和难题进行了深入浅出的讲解,带给了养殖户们实实在在的现代养殖技术和知识。
总部 文涛
巨星猪料崇州江源直销店热闹开张
  10月15日上午,成都崇州江源镇热闹非凡。热烈的锣鼓、轰鸣的礼炮还有动人的歌舞,把江源的气氛渲染得红红火火。这是巨星江源直销店正在举行开业庆典。
  巨星猪料以其更好更专业的品质以及完善的直销服务模式受到了广大养殖户的欢迎,为了更好地服务用户、推广好的产品,江源直销店也热闹开张。该镇适度规模养殖户较为集中,对优质猪料的需求较大,巨星猪料强势进入该市场,具有良好前景。
  热烈的开业仪式,吸引了众多养殖户的关注,他们纷纷驻足询问产品情况,索要宣传资料,对巨星猪料产生浓厚的兴趣并有人现场购买饲料。巨星猪料进入江源市场,圆满的开业庆典预示美好的明天。
总部 凌青
乐山巨星凌云专卖店换新颜
  日前,乐山巨星乐山市中区凌云专卖店完成了统一店面的装饰工作,店面焕然一新,受到养殖户关注。在老店换新颜的同时,乐山巨星及时组织召开了一次养猪培训会,进行技术培训,与养殖户沟通养猪存在的问题,获得良好效果,养猪户现场定料就达20余吨。
  培训会中,凌云规模场客户肖金枝现场发言:巨星落地服务,细化到公司技术人员定期下乡到用户家中,帮助养殖户改造饮水保温设施,指导防疫措施,确保养殖户成功,使养殖户利益最大化,十分难得。大家一致认为,巨星产品质量稳定,巨星服务周到及时,与巨星共同发展,真正体现了没有成功的客户,就没有成功的巨星的理念。
乐山巨星 卢成
饲料业务员“八要”
  一、要配备交通工具,如摩托车或汽车。
  因为现在不少大客户密布在村里,市场要做细,做密,单纯依赖坐公交车,根本没有效率可言,何谈业绩。
  二、要了解产品和市场。
  刚下市场的业务人员,不懂技术不要紧,可以在以后学习,但是必须要熟悉本公司及其产品,了解当地市场最有竞争力的前三位产品,做到会分析,找出本公司产品有竞争力的地方,做到知已知彼,这样才能在客户前有自信心,不至于一问三不知,结结巴巴,有损自已和公司的形象,延误销售进程。
  三、跑市场要有计划,先做好市场调查,不能道听途说。
  制定出最有效的拜访路线,要跑出力度和广度,最后锁定目标市场和客户。在同客户交流时,谈话内容要明确,不能闲扯,否则你不但害了客户,更重要的害了自已,同时还要学会分辨客户,知道哪些是自已要找的合作伙伴,哪些不是,选择出来,集中拜访,不要在非目标客户那里浪费时间。另外不要对客户低声下气,要知道 ,我们是来帮客户赚钱,而不是单纯地求他们帮忙,是互惠互利的。
  四、要有口德。
  不能把竞争对手的产品,批评的一无是处,说话要委婉,千万不要对着客户的客户谈及客户顾忌的敏感话题,反之,要挖掘出客户该赞美的地方,一定要真诚,要让客户对你有好感,千万不要在客户面前先自损形象。
  五、要学会和客户交朋友。
  在客户家里尽可能做一些力所能及的事情,比如说帮客户抬料等,要真诚地向客户学习,多同客户家人进行语言交流,关心和关注他们,知道他们的需求,在一些小事小节上体现出人性化的东西,而不是要请客户大吃大喝大玩。
  六、要学会帮客户分析市场、产品、赚钱途径,让他感受到你的价值,从而愿意接近你以及你的产品。
  七、要眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。
  勤能补拙,市场始终会青睐于勤奋的人,即使你自身基础差,但只要你勤于学习和实践,好运必会降到你头上。
  八、有持之以恒,不要怕被拒绝。
  失败并不可怕,可怕的是你认可失败,而不再行动,要找出原因,补充自已,完善自已,相信,成功的大门会向你敞开。
云南巨星 李文强
重庆巨星开展“称猪比赛”
  重庆巨星猪料部近几个月来加强对示范户用巨星猪料方面的宣传,已经打下了基础,在每个县都已建立示范养殖户5-10个不等,对示范户加强培训,示范养猪,目的是通过对示范户的宣传教育,提高对公司产品的认知度和忠诚度,通过称猪实证说服更多的用户使用巨星饲料。提高了市场的活力和稳定性。
  在11月4日下午15:00,重庆巨星猪料部销售员们展开了一场称猪比赛,这既是对前段时间工作的检验,也是对未来工作的激励。通过业务员们对称猪、算料肉比、价肉比的比赛,掌握了称猪技巧,提高了业务技能。
  赛场设在公司厨房旁边的草坪,选的乳猪47斤左右,比赛开始了,只见第一组选手蒋显科右手抓起乳猪尾巴,左手抱起乳猪前腿,快速地放入豆粕袋,另外两个组员赶紧挂上秤称重,他们的时间是40.049秒,可是因为抓了尾巴,小猪已吓得瑟瑟发抖。第二组康丁仁这下子比较温柔了,两手轻轻地握住乳猪的前后腿放入豆粕袋,他的时间是35.92秒。接下来的选手越来越快,经过激烈角逐,最后宜宾组以29秒获胜。
  接下来的是算料肉比和价肉比比赛,提出的问题是在销售巨星880中的数据:小猪初重35斤,末重48斤,一窝10头猪,喂了10头,用料巨星880,料肉比是1.23:1,价肉比是2.46:1,日增重1斤3两/天。巴南组算得最快。
  猪料部总结称猪的技巧:称猪应提后腿,不应提尾巴,动作快速而敏捷,尽量减少乳猪因称重后影响吃食,对其生长的有应激反应。
  好品质不怕称猪,重庆巨星的乳猪料敢与任何同档次的乳猪料进行称猪算帐。9月中下旬后,猪价出现急速下跌的现象,严重影响了养猪户使用巨星饲料的信心,必然导致销售人员工作难度的加大和销售激情的降低,公司以猪价的波动这个当前老百姓最关心的话题为切入点,和公司的养猪技术结合起来,把问题当作机会,稳定住民心。对千家万户的散户市场也不放弃,通过对养殖户、对农民饲养的猪从疫病防治、饲养管理、饲料配方等实行跟踪技术指导,同时以称猪实证,从而激发了当地农民科学养猪的积极性,使当地农民获得了满意的养殖效益。
  好饲料,巨星造!重庆巨星饲料确实好,缩短了养殖期,提高了养殖效益,不信,你称猪试试。
重庆巨星 殷忠容/文 熊玲/图
市场模式的重要性
  纵观现今饲料的“老爷料”时代已经过去,在饲料进入白热化竞争的今天,一个好的营销模式对饲料行业已必不可少了,需由以下几个方面构成。
  一、产品质量的稳定性:一个好的产品不是在于喂一斤长两斤,而是讲求它的稳定性(第一次喂能长一斤,第二次也如此),讲求质量的安全性(随着生活水平提高的今天,人们对产品要求的安全性越来越高了),所以应本着宁愿价格流失客户,不愿质量流失客户的原则。
  二、产品结构的专业化:一个品牌要做好做专业,就要做到老百姓心里,所以产品体系也不能过于复杂(1、是利于生产;2、让老百姓心中树立一个品牌形象,例如:一提到巨星就让老百姓知道890是最棒的)。
  三、充分利用产品特点,发挥最大效益,要让老百姓熟知,从而让产品特点发挥最大化。
  四、市场规划:公司150公里以内的市场作为重点市场,以外属外围市场,重点开发,做到不留空的乡镇,充分利用客户资源做到以点带面,做亮一点,照亮一片的方式,外围市场实行经销商区域化,公司利润最低化,甩开让总经销做。
  五、市场促销:应配备市场促销,老百姓始终有喜欢优惠的心理,在这方面公司应加大市场的促销,取之于民,用之于民。
  六、客户按照当今的2:8模式,20%的人占领市场的80%销量,80%的人占领市场的20%的销量,充分分析客户属于利润型客户还是产品质量型客户。
  七、销售员:一个好的营销员应具备的能力:
  A、对市场开发的能力,能善于沟通。
  B、善于破析客户心理能力,能通过客户分析出客户需要什么,对症下药。
  C、操控老客户的能力,让客户跟着公司走,不是让客户牵着鼻子走。
  D、单方面解决突发事件的能力,所谓将在外,军令有所不受,市场是瞬息万变的,能及时的处理各种突发事件是一个销售员必须的能力。
  E、能处理畜禽疾病的能力,及时的处理能让老百姓和经销商成为你的忠实客户。
  F、具有下乡开座谈会及称猪的能力。
  八、养殖座谈会:在散养越来越少,节约化发展的今天,老百姓也会算账,称猪的目的在于称出效果后开院坝会、座谈会,让老百姓到底能长几斤,让养殖户信服,称出销量,诚心诚意的用你的料。
  综上几点,通过做服务,在2011年我们做好服务年,我相信我们公司会创造新的辉煌。
重庆巨星 郑正伟
调整发展
  经过高热病的的现状,伴随猪价的攀升,以及国家养猪业的扶持,使猪只的存栏率达到了一个高峰,为饲料业的发展进入了一针强心剂。各个厂家都利用这个机会。通过自身对市场需求的调查。对企业重新定位。对市场销售的调整,取得了较好的发展。
  首先,是对猪场的全价料的开发,利用企业的生产、加工能力,提高养殖业的利润,提高原材料的品质,降低了劳动强度。
  其次,利用对市场人力和物资的大力投入,在短期内迅速提高市场的占有率。
  随着今年高热病的再次发生,也暴露出市场中的一些问题:
  第一, 是市场信息不能及时沟通,伴随销量的增加,跟踪不到位,使行情信息不能及时反映到销售,甚至反映不及时。
  第二, 调整,别的厂家甚至大量促销原料,为市场后期带来了影响。
  第三, 对公司形象的影响,高热病发生后,猪只大量患病致使用户手中存有大量的饲料,无法管理,用户产生极大的反映,影响公司在当地市场的占有率。
  出于对以上问题的认识,我认为市场的销售应以团结为主。以猪场直销为辅,以网络管理服务猪场,带动周边散养。通过猪场的控制,制约网络,对网络实行对各中断过程的调整实现正确对待的良性发展。
重庆巨星 肖波
珍惜你拥有的资源
  这天,接到一位好友来电,他觉得现在打工没有成就感,想改变,有强烈的创业冲动,但不知如何开始,想听听我的意见。我思考了一会就跟他交流起来,问了他一些问题,公司职位、销量、收入他全都说了实话。
  我说:谢谢你的坦诚,我俩情况有相似之处,不同的是“心态”。所以我先谈谈我的情况,我的经历你应该都知道,我当时选择加入巨星,我一些朋友不解,我的家人也反对,说我在原公司混了这么久,刚刚混出一点点名堂就跳槽可惜。可我还是坚持选择了巨星。你觉得我是在打工吗?其实打工也好、创业也好,差别全在于心态,全在于对待工作的态度!
  对待工作的态度有三种层次:第一层是为薪水,当你不是为了薪水,而这些薪水到别的单位也能获取时,你一定没有成就感,你对现在的企业负责,你好好的问自己在企业的价值及企业对自己的价值;第二是为了事业,我们大家共同努力将企业做强,在行业、在区域有一席之地,你们有这共同的愿景吗?第三是使命感,我不敢比周恩来当年为中华之崛起而读书;现在饲料竞争太大,但我坚信我们努力,在内心告诉自己为行业发展尽责,有很多人都有太多的不满,有太多闲暇时间,觉得在为别人打工,抱着这样的心态,其实和自己干有多大的差别呢?要说差别,那就只有你当老板,你公司的后方都在为你打工,为你承担了许多的风险;再谈你其它的问题,其实最重要的是创业者的胸怀!我加入巨星正是被老总的胸怀所感染,如果你的老板已是奔波了十几或几十年,他的财富子孙花都没问题,但他还在努力,你是否该感动?
  兄弟:我希望你三思,在你决定创业前,先静心思考一下,你充分有效利用了你拥有的资源吗?你在企业里是否还能做得更好?你积极有效地思考你自己的工作及企业的发展吗?你在企业还能做得更好,你首先要调整心态,以共同成就一番事业的心态对待工作,用你的热情,你的忠诚打动老板,以获取更多锻炼的机会,承担更多的责任。
  兄弟:祝你好运!
云南巨星 唐开红


巨星快讯(第34期)

第三版文字版
怎样提升中层执行力
  教育引导、文化熏陶,强化执行意识。企业通过持续强化执行力教育,大力培育执行文化,在中层(最好是全体员工)队伍中营造重在执行、赢在执行的良好氛围,增强高效执行的自觉意识。要不断深化执行力既是生产力、更是竞争力的认识,把执行力教育作为中层必修课,坚持逢会必讲、办班宣讲、典型领讲。组织中层通读《赢在执行》、《没有任何借口》等书籍,研讨国内外执行文化的典型案例,培养中层干部强烈的责任意识和执行意志。在中层干部中深入开展自查自纠,纠正递减式执行、选择性执行、应付式执行等不良倾向,铲除任务下达时说不会、任务受阻时说没办法、任务结束时说差不多等执行陋习,形成人人讲执行、事事抓执行的良好氛围。
  强化管理、注重激励,提升执行力。企业通过严格管理、有效激励等措施,积极引导中层改进执行作风,提升执行力。要求中层做到:工作不讲情面、不搞迁就,带队伍从严要求、从严管理,使干部队伍做到令行禁止、步调一致。中层领导班子始终保持雷厉风行、敢抓敢管、敢于负责的作风,对敷衍塞责、执行意识淡薄的干部,要严肃批评教育,责令限期改正;对不负责任、应付执行的干部,要及时谈话诫勉,实施跟踪管理;对组织纪律性差、抵触执行的干部,视情况给予降职或免职处理,以保证信号不衰减、执行不“梗阻”。同时,还要以有效激励养护执行力,坚持严格管理与有效激励并重,倡导树立执行第一、结果至上的导向。每逢中层干部创造佳绩,上级领导要以多种方式表示慰问,激励再接再厉,创造更大业绩,以推动形成执行任务光荣、创造效益有功的良好风气。特别是对开拓精神强、执行有力、业绩突出的中层干部,要给荣誉、给位子,让想干事的人有机会,让会干事的人有舞台,让干成事的人有地位,以培育一支攻必克、战必胜、高效执行的中层团队。
  明确责任、严肃查究,保证执行落地。企业要坚持细化目标责任,加大督查力度,严格责任追究,进一步提高中层干部的执行效率和执行质量。坚持目标管理,把各项任务指标细化量化,以签订责任书的方式,将生产经营、安全环保、企业健康指数等指标,层层分解到每个班子、每名中层干部,建立起全员、全方位、全覆盖的目标责任体系,以保证各项工作有明确的责任人、时间要求、工作标准和质量标准,从而实现高效运转、推进有力。同时,还要完善执行督查问责机制,坚持严格考核、严格问责。企业的专职监督部门要坚持日常督查与重点督查相结合,全面督查与专项督查相结合,保证企业的决策部署、重点工作落实到位。
  执行需要坚定不移的执行。东北曾有家大型国有企业,因为经营不善最后破产,破产后被一家日本财团收购。厂里的人原以为日本人能带来什么先进的生产模式或管理方法,然而出乎意料的是,日方只派了几个人来,除了财务、管理、技术等要害部门的高级管理人员换成了日本人之外,其他的部门和人员根本没动。制度没变,人没变,机器设备没变。日方只有一个要求:把厂方以前制定的制度坚定不移地执行下去。结果怎么样呢?不到一年,企业就扭亏为盈了。日本人用了什么绝招吗?绝招只有一个:执行,无条件的执行。
  有执行力的人的特点是:工作自动自发、注意细节、为人诚信负责。一名优秀的员工应该首先是能够坚决地执行上级命令,义无反顾的去完成任务的人,无论过程多么艰辛,环境多么恶劣,有多少困难和坎坷!正如《把信送给加西亚》中的革命战士加西亚那样,他代表着一种精神,一种坚决执行上级指示,完成任务,即使冒着生命的危险也义无反顾的精神!不仅战争年代需要这样的精神,现代商业竞争年代同样需要这样的精神。因为执行力就是企业的战斗力,竞争力。

巨星科技 杨铧
仔猪断奶性腹泻的防治
  仔猪断奶性腹泻是因日粮抗原的过敏反应,导致肠道结构变化,加之大肠杆菌、轮状病毒的作用以及消化不良引起的,它对仔猪断奶后迅速增重和提高养猪效益影响较大,因此必须认真加以防治。其防治措施主要有:
  一、日粮配制。
  饲料中尽量使用脱脂奶粉、乳清粉等低脂肪添加物,减少脂肪可减少微生物附着在肠壁上,减少微生物分泌毒素刺激肠壁。另外,适度降低蛋白质水份有助改善消化腹泻发生机率。同时增加一定量的粗纤维也有利于防止腹泻。
  二、添加生菌制剂、酸制剂。
  用生菌制剂、酸制剂来防止仔猪断奶后腹泻的研究报道较多,但在使用过程中需控制添加时的温度。
  三、饲料酸化。
  饲料中添加1—2%的有机酸,在实际生产中有广泛的应用,但有关报道认为,添加无机酸也有同样的效果,而且添加量少,成本低。
  四、改善饲喂方式。
  仔猪饲料湿喂(不是稀喂)比干喂有利于提高增重、饲料转化率和健康水平。另外,我国猪场、农户大都日喂3—4次。但实践证明,少喂多餐可使食物与胃酸充分接触,提高饲料消化率,故建议每日饲喂6次。
  五、中药防治。
  祖国医学认为,仔猪腹泻有伤食泻、热泻及脾寒泻等,脾湿为主因。防治应健脾化湿,常用中药为:木通、茯苓、赤苓、猪苓、泽泻、车前、通草、滑石、甘草、麦芽、黄连等。
彭山永祥 李军
猪高热病防治要点
  1、预防措施
  (1)养猪场户应坚持自繁自养、全进全出、封闭式饲养管理制度,强化饲料营养,细化各类猪群饲养管理,应特别应注意繁殖母猪和仔猪的养护。减少各种应激因素对猪群的影响。
  (2)有条件猪场应对猪的主要疫病进行抗体监测,及时防控可能发生的疫病。
  (3)严格把好引种购猪关,不从疫区疫场引猪。从健康场户引购猪前应对猪群进行观察和检疫,合格猪回场后应隔离观察饲养3-4周,坚持测温和临床检查,及时补注相关疫苗,适应1-2周,确认无病后方可混群。
  (4)加强猪场工作人员防疫知识培训,严格落实猪场卫生管理和防疫措施,加强消毒,消灭蚊蝇鼠害,注意病死猪、粪尿、污水、污染物、垃圾的无害化处理。
  (5)根据当地常发疫病,按科学免疫程序,有针对性地进行猪瘟、蓝耳病、口蹄疫、伪狂犬病、细小病毒病、乙脑、、气喘病、链球菌病、传染性胸膜肺炎及猪副嗜血杆菌病等疫苗免疫。
  2、控制和扑灭措施
  (1)场户发生猪高热病后,应立即封闭,严格消毒,猪群进行测温体检观察,认真进行病健猪分群。假定健康猪应加强饲养管理,立即选用相关疫苗进行强化免疫;淘汰重病猪,检出阳性母猪和仔猪不做种用,隔离单养,可淘汰育肥,进行抢救性治疗。
  (2)对病死猪、流产胎儿、胎衣、环境污染物、剩料、粪尿、垃圾、污水等进行无害化处理,严格消毒。
  (3)抢救措施:猪感染高热病后,免疫力明显降低,易遭其它病毒和细菌侵害,而引发两病、三病、四病甚至多种病混染症,并迅速扩及全群发病,因此,应及时进行猪病诊断和实验室检验,力争做到早发现、早确诊、早抢救。对假定健康猪进行强化免疫和必要的药物保健。在严格隔离条件下,应用药敏试验选出高敏药、高免血清进行猪病防制与抢救。
  因兽药品种繁多,不便单列病猪治疗用药方案,可因病因地制宜,采用注射、混饲、混饮相配合的给药方法,一疗程为5-7天。
  推荐方案:
  (1)搞好预防消毒。圣碘(双季胺盐络合碘)、圣洁(双季胺盐戊二醛)进行彻底消毒和定期消毒。(注意消毒剂的定期交替使用)
  (2)药物保健预防。①黄芪多糖+多西环素+氟苯尼考拌饲;②黄芪多糖+多西环素+板蓝根粉拌饲;③荆防败毒散+氟苯尼考拌饲;每月连续饲喂7-10天。
  (3)猪群发病后的处理方案
  ①发病后应立即在饲料中或饮水中添加黄芪多糖可溶性粉、口服葡萄糖(按5%比例添加)、口服补液盐、氨基酸、电解多维等。连续服用至猪群康复后15天。
  ②绿豆甘草汤。清热解渴,提高机体免疫力。连续服用至猪群康复后15天。
  免疫球蛋白(或转移因子)单独肌肉注射。同时根据猪的状况对症进行强心、保肝、利尿、兴奋呼吸、促进消化等治疗。
  强心:安钠加、樟脑
  保肝:维生素C、肝泰乐、肌苷等
  利尿:速尿
  促进消化:复合维生素B注射液
巨星科技 段春元
如何养好一塘草鱼
  鱼种
  同一个塘选大规格鱼种,百分之八十的是母鱼,母鱼的长势比公鱼快百分之一十五。
  饲料
  饲料之中的蛋白质是21种氨基酸合成的,低价位的饲料水中的氨氮偏高。
  管理
  水中含有细菌、病毒、微生物、浮游动物、浮游植物。浮游植物吃细菌和病毒;浮游动物吃浮游植物;所以要有一定的搭配比例。每升水含5.5毫克以上的溶氧鱼才能正常生长,低于1毫克鱼就会死亡,低于3毫克饵料系数就会增加。如何使用增氧机,晴天中午开,阴天早晨开,连续下雨半夜开,傍晚前后不能开,一天之中溶氧最低是早晨,最高是傍晚,浮头早开,捕鱼前后及时开。一般淡水鱼水温28—30度鱼的长势最好,低于10°停食,高于38°长势不好。Ph值在7.5-—8.5之间是四大家鱼生长的最好环境,7下是酸性水,7上碱性水,ph值高于11.2低于4.7鱼就会死亡。水中的有害物质有氨氮、亚硝酸盐、硫化氢气体等,这些都是饲料中的蛋白质(氨基酸)、鱼的排泄物、浮游生物的死亡、水体溶氧低产生的,氨氮25毫克每升,ph值达到9时鱼就会泛塘,全部死亡。亚硝酸盐偏高对鱼的死亡威胁不是很大,但要降低鱼的抵抗力和免疫力。
  放养模式
  水深平均1.5米以上,通风透光,有排洪设施鱼塘可以放1-—3两的草鱼800尾,5两以上的白鲢200尾,6俩以上的花鲢80尾,其他杂食性鱼少许。鱼放好后水温达到18°时用车轮灭杀死鱼鳃上车轮虫,再消毒,三天后培育浮游生物,每亩用磷肥,碳氨2:1的比例20斤每10天一次(3—6)月,7—10月用双效底净每半月一次,7月中下旬抽花白鲢一次,8—10月份抽花白鲢,草鱼每月一次。这样即增加了鱼的产量,又降低了鱼塘的承受力,水中溶氧又高,又回收了资金。
乐山巨星 辜旭文
重庆巨星喜迁办公楼
  10月16日这一天,阳光明媚,东风送情,重庆巨星农牧有限公司迎来了办公楼迁居之喜,新的办公楼落成了。熊总高度重视办公楼搬迁工作,多次和各部门主管对搬迁工作做出部署。
  8:30分,爆竹声声后,各个部门开始了搬迁办公楼,他们遵循:“自力更生,各部门以自己搬迁为主,行政部服务为辅”的原则进行搬迁。生产部工人积极帮忙,大家齐心协力以高度负责的精神周到细致地做好了搬迁工作。特别是化验室许多检测仪器,检测设备,化验室的姑娘们细心地收拾好烧瓶,仪器;财务室重重的保险柜也并没有吓倒生产工人,尽管汗水弄湿了衣衫仍热火朝天地忙着,整个搬迁过程没有损坏任何东西,保证了公司整体搬迁工作快速而且有序进行,整个搬迁工作同时遵循了“统一领导、分工负责、协调配合”的原则,短短的半天时间,办公楼搬迁完毕。重庆巨星熊总和行政人事部主管亲自在现场协调指挥搬迁工作。
  虽然忙得腰酸背痛,但是我们“痛并快乐着”!回首过去,我们思绪纷飞,感慨万千;重庆巨星从无到有,从小到大,尽管太多的苦涩融进了昨日的犁铧,尽管太多的精力挥洒在昨日的流程上。但是随着业务不断发展,公司建设了现代化新厂房,以提升产品质量和满足日益增长的市场需求。公司做到了“稳健发展,永续经营”。而今我们的生产线改变了,我们的办公楼改变了,重庆巨星整体形象改变了,重庆巨星犹如女大十八变的少女展示美丽的笑容,又犹如渝西一颗明珠在荣昌发出璀璨耀眼的光芒。立足今日,我们胸有成竹,信心百倍;展望未来,我们引吭高歌,一路欢笑。我们擦亮眼睛,走过昨日逝去的岁月,点燃新的希望,放飞新的梦想,在日子的隧道中穿梭。今天,又一个起点,又一轮朝阳,重庆巨星必将创造新的未来。
重庆巨星 殷忠容
蒲江客户感恩彭山永祥
  11月30日,迎着冬日和煦的阳光蒲江客户曾文奎、李洪送来锦旗“情系客户,雪中送碳”,感谢公司3年来对他们的支持和帮助,客户李洪自和公司合作3年多来,在公司的帮助和支持下不断发展壮大猪料月销量已达300多吨并实现生猪养殖与饲料销售于一体的规模化营销,公司业务员及服务人员每周对客户进行技术指导及营销策划,通过公司稳定的饲料质量,客户利润年年增加。李洪说:“巨星饲料质量可靠,销路好,为我们经销商提供了强有力的支持,也成为了众多养殖户致富的保障。”
彭山永祥 李军
乐山:巨星猪料,好饲料!
  曾国忠,家住犍为榨鼓乡观堂村一组,用巨星猪饲料十年以上,自从用巨星料到现在重没有换过别的猪料,他的妹妹、兄弟及周边的亲戚朋友全都用巨星。今年八月十二日,一头长太母猪猪产仔九头,到十月十二日,用金巨星550:五件(400斤),没有用其他玉米之类的农副产品,猪仔平均重54斤,料肉比为1.04:1,他非常满意,逢人就说:“他喂的巨星是好猪料”。
乐山巨星 刘体开
  示范户:秦凤莲,乐山市中区茅桥石庙四队(13194779034)
  一头母猪初生21头乳猪,后存活13头,一头母猪初生一头乳猪,初生体重两斤,7月22日开始食用G1开食料,断奶平均体重10斤。8月6日开始食用002乳猪料,9月14日称猪平均体重36斤,总体重504斤,除去断奶体重10斤,还有364斤,其中食用G1开食料40斤,002乳猪料514斤,总耗料554斤,料肉比1.521:1,造肉成本3.23元,如果不加开食料G1的40斤,总耗002乳猪料514斤,料肉比1.412:1,造肉成本2.9元。
乐山巨星 卢成
  示范户:黄成才,五通桥金山镇石燕子村7组。
  9月15日:自养母猪(第三胎)产仔6头,初生重2.5斤×=15市斤
  11月20日:售猪时共用G3:2.5件;950:1件(净喂)共用料280市斤。售猪重量是364斤,净增重349斤。料肉比0.76:1,造肉成本1.74元:1。
  附:母猪全程用料(添加青料),扣除母猪用料,配种及防疫费等700元,仔猪饲料款610元,净赚874元。
乐山巨星 王平
成都泰深:巨星饲料用户试验结果报告
  为了更好地了解公司巨星系列颗粒饲料产品的品质状况,对一年来用户饲喂数据进行统计分析,结果如下:
  1、巨星007代乳宝经190户饲喂,结果证明:
  开食—断奶后15天断奶猪阶段,日增重量250克以上,均料肉比为:1.2:1。显著特点:抗拉稀、断奶不掉膘。
  2、巨星008熟化乳猪配合饲料经230户饲喂,结果证明:
  断奶后15天—20千克阶段,日增重450克以上,料肉比:1.35:1,造肉成本:2.95元/斤。显著特点:适口性好,成活率高,造肉成本2.95元。
  3、巨星009仔猪配合饲料经130户饲喂,结果证明:
  40斤—70斤阶段,日增重525克,均料肉比:1.98:1,均造肉成本:3.1元/斤。显著特点:生长快,造肉成本3.1元,一包料至少多长3斤猪。
  4、007、008、009全程数据统计,实践证明:
  007、008、 009套餐,6千克到出栏阶段,全期耗料448斤,一般猪,全程料比为2.60以内,造肉成本4.18元/斤;纯良种猪,全程料比2.45:1,造肉成本4.02元/斤。
成都泰深 韩学富
重庆客户的感受:我眼中的巨星
  2010年注定是个不寻常的一年,是个充满艰辛充满希望,同时也是一个充满机遇和挑战的一年。弹指间转眼又到了9月,一个收获时节的到来。今年结束了在外地的常年漂泊,回到家乡准备自己创业。起初是豪情万丈,可是一个个实实在在的问题迎面而来,导致创业激情逐步降低。一个偶然的机会让我进入了饲料行业,并对饲料有了一些最初的认识,通过学习对饲料的终端销售有了些最基本的了解。偶然的一次朋友聚会,让我知道了巨星饲料。通过対巨星的深入了解,我对巨星公司的产品产生了浓厚兴趣,并最终成为公司的一个普通的经销商。俗话说得好“万事开头难”,刚开始做市场时,由于我是新客户前期工作比较大,什么基础宣传、新用户的开发等等,这些都是公司销售员冒着烈日与酷暑给开发出来的。经过他们的不懈努力,市场规模以及产品的影响力不断扩大,销量也逐渐上升。我相信有巨星公司的大力支持,以及各销售精英的努力工作,我的市场占有率将会越来越大,同时也认可了公司,我要和公司一起成长,在不久的将来公司将把我的梦想实现。
武胜县泰山乡经销商汤勇口述 重庆巨星 余鹏江整理
来自巨星猪料用户的声音——巨星猪饲料 用了都说好
  在崇州、在邛崃、在蒲江,凡是用过巨星饲料的养猪户,进行过称猪算帐的养猪户,得出共同结论:一包巨星猪料至少多长3斤猪,在40斤—70斤阶段,日增重525克,料肉比1.98:1。以2010年11月份成都地区肥猪价7.5元/斤左右,相当于一包料可以多赚3×7.5=22.5元,即以目前巨星008熟化乳猪配合饲料售价130元/件计算,造肉成本3.2元/斤。而且用户实际只花107.5元就可以长至少40斤猪,与其它公司的同档次饲料相比,一包料至少多长3斤猪。
  在使用巨星猪料养好了猪的同时,众多养猪户感慨:
  “巨星饲料经得起检验,在养猪行业所用的饲料非常混乱的情况下,巨星公司切实为养猪户着想,研制出了很完美的猪料”!
  “巨星猪饲料造肉成本低,我以后就买巨星饲料!”
  “以前用过很多种饲料,用巨星猪饲料之后才发现,以前的饲料都是乱整的,还是巨星饲料好!”
  “用巨星饲料喂猪非常理想,质量太巴适了!”
  “与其它饲料相比,巨星饲料的质量最好!”
  “用巨星饲料喂猪,比配饲料的成本还低,巨星饲料值得信赖!”
 “好饲料还是养猪的公司才做得好,巨星直销店的服务好,巨星饲料的质量更好!”
  “用巨星的颗粒猪饲料之后才发现,与配饲料相比,原来猪可以吃更少的饲料,而且长更快!”
  “吃1斤巨星008代乳宝长1斤猪,吃2斤长2斤,吃3斤长3斤,差不多是吃好多斤饲料长好多斤猪,巨星质量硬是好哦!”
  “用巨星饲料喂猪,确实肯长!”
  “用过很多厂的饲料,比起来还是巨星饲料好!”
  “用巨星饲料喂猪:肯吃、不拉稀、长得快,养猪企业生产的饲料就是好!”
  “吃1斤巨星008代乳宝颗粒饲料就长1斤猪,巨星饲料催猪不吹牛,确实好!”
  “饲料品种太多了,都不知道相信哪家的?这次喂巨星饲料,称猪、算帐后才晓得,原来还有这么好的饲料!”
  “我以后一定帮你们宣传:吃1包巨星颗粒饲料就长57斤猪,只有巨星饲料才办得到!”
  “用巨星饲料喂猪,比配饲料的成本还低,巨星饲料值得信赖!”
  “这么好的饲料,我还是头一回遇到!以后就一直用巨星饲料!”
  “猪从出生到出栏,全程造肉成本4.2元/斤,是巨星公司饲料优良品质的很好验证。”
  “适口性好、皮毛光亮、成本低,巨星猪场专用料喂得!”
  “肯吃、肯睡、肯长,还是养猪企业生产的饲料好!”
  “以前吃三斤半饲料长1斤猪,现在用巨星饲料,差不多吃两斤半饲料就长1斤猪,11头猪少吃1580斤饲料,算上猪本、药钱,长一斤猪才花4.17元。还是巨星饲料好哦!”
  “称猪算帐,才晓得:自配饲料是比不上巨星颗粒饲料,还是喂巨星猪场专用饲料划得来!”
  “还是自己称猪算帐,才明白:不是哪家饲料厂都可以生产猪场专用饲料,饲喂效果说话:巨星的颗粒饲料才是最好的!”
  “以前没有用过这么好的饲料,确实是:好猪料,巨星造!”
  “喂巨星颗粒饲料的猪长得比其它颗粒饲料和自配饲料好!”
  “小猪1天长1斤半多一点,喂巨星猪料的猪长得就是快,还是养猪企业才生产得出好猪料!”
  “巨星饲料质量好,吃巨星饲料的小猪,断奶不掉膘;巨星公司的服务更好,公司老总还亲自2次到我家,教我们养猪,其他人来的时候更多,我以后就一直用巨星饲料!”
  “饲料品种太多了,都不知道相信哪家的?这次喂巨星饲料,称猪、算帐后才晓得,原来还有这么好的饲料!”
  “好饲料还是养猪的公司才做得好,巨星直销店的服务好,巨星饲料的质量更好!”
……
  俗话说:金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如老百姓的夸奖。无数赞美、夸奖巨星猪料的话语,激励巨星人必须做出最好的猪饲料,获得养猪户更多好评的声音。
成都泰深 韩学富
由油荒想到的
  最近昆明有加油站的地方经常能看到排队等候加油的大量货车,油荒已经在全国蔓延,蔬菜涨价,物价上涨背后都有运输成本提高的推动。
  最近出现的气荒、煤荒、电荒、油荒一句话就是能源荒这些都离我们是如此的近,已经切实影响到我们的工作生活了。联想近几年来极端的气候环境:两年前南方雪灾,到今年西北东北雪灾,东南水灾,西南百年一遇的干旱,今年夏天席卷欧洲的热风,俄罗斯今年粮食禁止出口延续,国庆东北暴雪,海南水淹,10月份那里有暴雪涨水的天气啊,地震、海啸、泥石流、火山此起彼伏,极端的气候环境变化已经引起人们对环保的重视从而引发新一轮的新能源发展高潮。上世纪70年代石油危机曾经引发过一次新能源发展高潮但是随着政治媾和,石油危机解除人们又恢复了能源大手大脚使用的习惯,刚刚冒头的新能源又被政府和商界打回了冷宫。但这次新能源高潮不同于石油危机引发的新能源发展热潮,石油危机是由政治军事斗争造成的而这次发出警告的是地球。
  2010年3月12日至15日在丹麦首都哥本哈根召开国际气候变化大会上二千多位气候专家发出全球气候变化远超出预期的警告。今年5月5日国务院节能减排电视电话会议上总理这样讲:“(节能减排目标)可不可以不完成?我大声呼喊一声:不-可-以!”于是对下层官员而言完成节能减排目标成了现阶段最大任务甚至排在GDP增长之前。10月份中共中央在十二五规划中将能源发展,环保减排两大方向提升到一个新的高度。政府为新能源产业描绘了极具吸引力的前景2020年可再生能源在总能源消耗所占比例从16%提高到21%,新能源不再是只有吆喝没有人出手的概念而是有着数千亿的大市场,市场的嗅觉总是最灵敏的,预计在未来会出现新能源的投资高潮,社会资源大量涌入新能源产业必然会在技术和资本两个维度上有大的突破,并且有可能催生出新的经济泡沫——环保泡沫,但我们相信这个泡沫一定是良性的。
云南巨星 吕占宁
工作之旅
  有一句话叫做:不经历风雨,怎么见彩虹呢?我想改一下,不真正进入社会,怎能了解社会呢?公司为我们提供了难得的工作条件,这里的各种管理方法,流程和管理者之间的上下层关系可以说是我们现实社会中一个缩影的充分体现。
  我在天府工作也差不多两年了,工作中得到了很多社会经验,提供了社会实践的大舞台,为我们踏上就业的人生路上打下坚定基础。我们在这里学到了很多东西。首先,第一个是我们懂得了什么叫团队精神,其中的任何一个环节就会影响到整体的成绩,所以不能马虎,哪怕看起来不重要,都有可能成为很大的隐患。这就使我们学会了做事情谨慎,认真,仔细对待,学会团结,分工的协调,使我们学到了团队精神的重要性。其次,我们学会了勤俭节约的好习惯,在这里看到员工们辛苦的工作挣回来的生活费时,才真正体会到“钱”是来之不易的。其三,我们学会了沟通,学会身边的人际关系,学会苦中作乐的工作,如果没有同身边的同事沟通,相处久了难免会有摩擦。一个人是很孤独的,情绪不好将影响我们的工作质量,这就让我们懂得了人际关系的重要性,一个好的人际关系将会给我们的工作带来无限的方便和欢乐。其四,我们去工作中学会了研究,工作中,方法的正确非常重要,直接影响到工作效率,这就使我们学会了去工作中发现并解决问题,并直接提高了工作效率。其五,增进了不少友谊。有什么心事学会了跟别人沟通,加强了同事间的感情。
天府场 邹东良


巨星快讯(第34期)


第四版文字版
变化
  八十年代末,我在重庆读书。去上学的时候都是爸爸、妈妈送上汽车,一般是下午五点的车,第二天早上六点左右一路行使的车会到重庆菜元坝车站,当时乐山的车站叫“乐山新车站”,车站的地址现在已建成成片的高楼;要不,就坐四小时的汽车到成都,再坐12小时的火车到重庆;也记得当时还坐过一次轮船,时间就更长……
  九十年代,回到乐山上班的我不再在乐山——重庆这条路上往返,但成渝高速路却悄然在1995年修好了,成渝之间4小时足矣。四川第一条高速路也引发当时没见过高速路的四川人成堆的猜想……
  九十年代末,成乐高速也建成通车,四小时的车程转瞬间缩短为一小时四十分钟……
  这次国庆,带孩子感受动车的快捷,从成都乘坐和谐号动车到重庆,时速高达200千米/小时,成渝时间缩短为2小时……
  如果到2012年,成乐动车开通,乐山——成都的时间将缩短为40分钟,至那时,乐山到重庆也将缩短至3个小时,抑或更短……
  二十年来,我们伟大的祖国发生了巨大的变化。在重庆,导游小姐告诉我们,曾经作为重庆夜景最佳观景台的“鹅岭公园”早已成为过去式,更高、更漂亮的高楼和面积迅速扩张的重庆夜景需要我们站得更高,才能看得更远……
巨星科技 张霞
坦然人生
  总听老人们说:人生不如意,十有八九!你所有的经历都是命!
  也许人活着真的就是命运,所以遇到的一切事情仿佛都是天注定的,但无论痛苦也好、快乐也罢,我想,都是一种人生的经历,这样你的人生才会是多姿多彩,才会是饱满的!
  如果一件事情的发生是命运所致,那如何对待困境应该是自己可以去把握的,就象如果生活是你无法决定的,但如何对待生活的态度则是完全由自己决定的!当困境发生时,以积极的、乐观的心态去面对,也许是最好的方式!
  见过一些朋友因为一时的困境和压力,在极短的时间内苍老很多,因为压力使得身心疲惫!相由心生,身体的病很多时候是因为心造成的,而非外界因素!心理的疲惫而造成的人体衰老,是用再多的化妆品、吃再多的营养品都无法抵御的!
  如果困境发生了,再多的焦虑和担忧其实都是无济于事的,因为该发生的注定要发生,你唯一能够把握的是,困难发生时,你如何使得其结果并不糟糕,甚至是柳暗花明又一村!所以,当你遇到人生中一些突发所至的困难时,短时间的焦虑、恐惧之后,要迅速让自己静下心来,因为只有静心,你才能够理性看待你所遇到的困难,然后去分析困境可能会造成的后果,如何去解决,如果一些后果不是人为可以改变的,你就无需再去多想,因为想再多也没用,很多时候,人想象中的恐惧远远大于实际的困难!很多时候不是困难无法解决,而是自己把自己给吓倒了!
  如果命运如此,让你注定要经历一些磨难时,无需害怕、无需逃避、更不可以怨天尤人,这个时候不是你去抱怨天、抱怨地、抱怨他人的时候,因为当困境发生时,你是必须承受的,没有人可以替你,抱怨只能使得困境对你的影响恶化,而不会有一点点好的作用!人活着,更多的时候是需要独立思考、独立承受很多事情的!你的承受力,决定着你生命的张弛力以及你生命的质量!你所能做的就是积极的、乐观的面对,用最轻松的心态,去做一切对解决困境有帮助的事情,至于后果,无需去考虑,再大的磨难,也会随时间的流失,而淡化,曾经你觉得自己根本无法承受的事情,当过去后,只要你还活在这个世上,回头再看,其实自己的很多焦虑都是在庸人自扰,未来是我们无法去预知的,唯一能够把握的就是现在、就在这个时候,这一秒,我能够让自己快乐的、幸福的活着!
  磨难,可以把一个曾经优异的人彻底打垮!
  磨难,也可以造就出一个真正的、优秀的人!
  请让磨难在你身上打造出的是涅盘重生后的淡雅,而非腐朽!
  遭遇困境的时候,逼迫自己去安静、安静、再安静!静,方能理性看待世事,方能理性看待自己,方能让你不会因为生活的一时波澜,乱了方寸,偏了轨道!一直很喜欢太极拳,喜欢打太极时的浑然忘我,抛却尘俗,在无极世界里的那份恬静、那份从容,那份波澜不惊的淡定…
彭山永祥 肖东
同一个家
  来到重庆巨星公司已经快两个月了,我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。加入巨星大家庭,虽然时间不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度,这些都让我感觉到加入巨星公司工作是正确的选择;能成为公司一员,我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。
  作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试准备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上,公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等,还介绍我们认识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮助我们尽快完成角色转换,很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因为这种人性化的管理,才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。
重庆巨星 刘应彬
挥一挥手,秋露落枝头
不知有没有!
林荫间,秋叶飘上头,
深感,秋已开头!
望地里田间,
金黄一片,令人惊叹不已!
走,路上路下,农夫匆忙田间地里。
总结一年工作,
瞻前顾后,将告段落。
盼望明朝新春,
但冬雪尚未渡过!
聆听……鸟儿高歌,人们忙活,
深知,花开叶落,
今朝之深秋,将因此而渡过。
云南巨星 刘关林
不必羡慕
  有这么一则寓言:猪说假如让我再活一次,我要做一头牛,工作虽然累点,但名声好,让人爱怜;牛说假如让我再活一次,我要做一头猪,吃罢睡,睡罢吃,不出力,不流汗,活得赛神仙;鹰说假如让我再活一次,我要做一只鸡,渴有水,饿有米,住有房,还受人保护;鸡说假如让我再活一次,我要做一只鹰,可以翱翔天空,云游四海,任意捕兔杀鸡。这是挺有意思的一种现象,可谓风景在别处。
  我们总是不由自主地会去羡慕别人所拥有的东西,羡慕别人的工作,羡慕朋友买的新房,羡慕别人的车子,等等,唯独忽视了一点,我们自己也是别人所羡慕的对象。
  其实人总是在这样互相羡慕着的。有的人常常幻想有一天一觉醒来,自己就会成为某某一样的人。可能是因为我们深知自己人生的缺憾,所以就会拿那些我们认为比较完美的人生来作比较,当做人生的坐标。其实这个世界上并不存在十全十美,那些我们所羡慕的人同时也在承受着他们的不如意。所谓家家有本难念的经,人虚荣的本性使他们原把自己风光的一面展示给人,又有谁能真正看到别人风光背后呢?很多时候,得到的就是所承但的,每件事都像硬币一样有两面,有正面就有负面。
  人,尤其是女人往往喜欢拿自己和别人作比较,结果是“人比人气死人”,其实不妨和自己比比,看看自己是否越来越好了,是否离自己期望的目标越来越接近了。时不时给自己鼓励,你会做得更好。说不定在你羡慕别人的同时,别人也正在羡慕你呢。
  当然,有的人的确值得我们羡慕,不完全是因为他们得到的多,而是因为他们善于经营。
  羡慕别人是因为我们期待完美,期望可以活得更好。可是我们却忽视了一点,每个人的处境都不同,别人永远无法模仿。不过我们可以通过观察别人的长处来修正自己的短处,与其仰望别人的幸福,不如注意别人经营幸福的方法;与其羡慕别人的好运气,不如借鉴别人努力的过程。
  不要再去羡慕别人如何如何,好好算算上天给你的恩典,你会发现你所拥有的绝对比没有的要多出许多。而缺失的那一部分,虽不可爱,却也是你生命的一部分,接受它且善待它,你的人生会快乐豁达许多。
  所以,真的不必去羡慕别人。守住自己所拥有的,想清楚自己真正想要的,我们才会真正地快乐!
云南巨星 张尘
恋巢
  90年代初,从我上中专起就常呆在外地了。昆一中毕业就去到黔首府贵阳读书,那边天气夏天闷热闷热的,一到冬天没有几天见得着太阳,天气的好坏直接影响着心情,每次一去就会一直盼着早点回家。贵阳虽然天气不怎么好,但也有让我印象最深的东西,就是当地的地方小吃,什么“丝娃娃”、“肠旺米线”、“麻辣烫”等,一想起来就流口水。
  记得三年后毕业那天,离开贵阳火车站时的心情是略显留恋和兴奋的,那是一个灰蒙蒙的阴天,同学在挥手告别时,隔着火车窗对我说的最后一句话道:“陈Sir,有空来贵阳吃丝娃娃儿!”我回答:“好呢,你也有空来昆明耍耍!”火车徐徐起步,心情忽然觉得些许沉重,但只要一想到马上就能看到昆明暖洋洋的阳光和瓦蓝的天空了,留恋的心情会变舒坦许多,就像一只喜欢自由自在在天空遨游的小鸟,回到了属于自己的那片天空,这或许就是恋家的感觉吧。
  96年参加了工作,单位是一家国企,我被派驻离昆八百公里外的边境城市:瑞丽,那边气候倒是湿润许多了,由于是傣族景颇族地区,刚到那边一直吃不习惯当地的东东,一开始还是觉得俺们昆明的小锅米线和豆花米线好吃点,头半年总盼着大假赶快到来,好回昆吃吃凤翥呢豆花米线。时间长了,好像也适应了当地汤汤水水的饮食了,交了几个民族朋友,几乎融入了当地人的生活,但闲暇之余仍旧有种莫名的思乡之情。三年后,因工作调动回到了思念已久的昆明。
  就像一只从外面的天空飞回巢的小鸟,享受了短短两个月回巢的感觉和心情。
  本想可以够够的享受昆明独有的悠闲和美食,不想又被单位安排到了六百公里外的四川攀枝花,那边吃的东东倒是较板杂了,可一到夏天,热得整天就只想泡在凉水里不出来,于是老盼着赶紧做完项目,背上包包回家,为啥?——还是昆明天气好啊!
  再后来,又被单位派到了千里之外的广东佛山市顺德,倒是像刘姥姥进大观园,什么东西看着都新鲜,顺德这个地方只是佛山一个区,都有昆明那么大,光这个区里边就驻轧了海尔、松下,美的等众多知名品牌,是长了不少见识;呆久了,觉得那边生活节奏似乎比昆明快多了,一时不习惯,还是向往昆明这边悠闲缓和的生活节奏。但还有一个更重要原因就是:在外漂泊时间长了,确实想回家了,同时也想建立一个自己的小家了。于是,便在2004年底打道回府了。以前在省外很碰不着云南本地人,或许是云南这块风水保地特别养人吧,所以都不想出去,我也不例外,总觉得还是云南好,自己家乡好。
云南巨星 陈松
对牛弹琴
  战国时代,有一个叫公明仪的音乐家,他能作曲也能演奏,七弦琴弹得非常好,弹的曲子优美动听,很多人都喜欢听他弹琴,人们很敬重他。
  公明仪不但在室内弹琴,遇上好天气,还喜欢带琴到郊外弹奏。有一天,他来到郊外,春风徐徐地吹着,垂柳轻轻地动着,一头黄牛正在草地上低头吃草。公明仪一时兴致来了,摆上琴,拨动琴弦,就给这头牛弹起了最高雅的乐曲《清角之操》来。老黄牛在那里却无动于衷,仍然一个劲地低头吃草。
  公明仪想,这支曲子可能太高雅了,该换个曲调,弹弹小曲。老黄牛仍然毫无反应,继续悠闲地吃草。
  公明仪拿出自己的全部本领,弹奏最拿手的曲子。这回呢,老黄牛偶尔甩甩尾巴,赶着牛虻,仍然低头闷不吱声地吃草。最后,老黄牛慢悠悠地走了。换个地方去吃草了。
  公明仪见老黄牛始终无动于衷,很是失望。人们对他说:“你不要生气了!不是你弹的曲子不好听,是你弹的曲子不对牛的耳朵啊!”最后,公明仪也只好叹口气,抱琴回去了。真是自找没趣。后来就有了对牛弹琴这个成语,用来比喻对蠢人讲道理,白费口舌。也用来讥笑人说话不看对象。“对牛弹琴”这个成语比喻对不懂道理的人讲道理,对外行人说内行话,因而常带有贬意色彩。
  现企业中,总宣扬沟通无极限,对着牛我们该怎样沟通呢?感化它吧,它却非人,无情商,吓唬它吧,它是牛呢!力气可比你大呢!关于对牛弹琴后来又有了新故事。
  话说公明仪大为扫兴后,转念一想,牛不解音,大概是自已选错了曲子吧。于是,他又接着弹起来,这时的琴声一会儿象蚊子嗡嗡,一会儿象牛犊哞哞,只见牛停止了吃草,抬起头专注地望着公明仪。对牛沟通,看来只能用牛的语言,牛的办法。
巨星科技 公明仪
家乡美
  中秋节到了,怀惴着对家人的思念我回到了家,家乡的明月显得格外地明亮,家乡的水格外地甜。来到泸州长江大桥,跳跃入眼帘的是整齐划一的房子,干净的酒业园区,如伞撑起的桂圆树,清清的江水,绿绿的柑桔,江水中的倒影,勾勒出一幅祥和的图案,这就是我的家乡——泸州。
  清晨,我起了大早,沿着小镇漫步在绿草如茵的江边,清风拂面,清新的空气,使人觉得好舒畅,刚修建好的马路,一尘不染,放眼望去,和暖的阳光让人赏心悦目!眼前,蜿蜒的长江,绿绿的江水,江边绿树成荫,一串串的果子有的开始成熟,色彩是那么的鲜艳。两只白鹭时而在田间悠闲地觅食,时而扇着翅膀相互追逐,一群白色的鸭子时而在水中嬉戏,时而排成一行欢快地游走。我仿佛看到了江南风光。江对岸,时而传来鸟儿清脆的欢叫声,鸡的啼鸣声,狗吠声,车辆不多,声音听起来让人觉得很惬意。走在青青的河边,左边是城镇,右边是农村,却又觉得是那样的协调、和谐。漫步在乡村的山野田间,返璞归真的神韵尽在其中。
  曾记得几年前这里还是杂草丛生的黄土地,而今泥泞的乡间小路已变成宽阔的柏油或水泥路。昔日低矮的茅草房已被如今宽敞明亮的高楼别墅所取代;时代在发展,社会在进步,我的家乡也在日新月异的变化之中。我这时强烈地感受到了家乡可喜的变化。
  酒业园区规划的更让人耳目一新,干净宽阔的马路,清晰的标记,矗立的厂房,忠于职守的门岗,池塘边的古式建筑物,走在里面,使人不知道身在何处?是江南?是四川?或是我的家乡?脑子里不时会冒出许多问号。走出酒业园区,是一大片桂圆林,名叫桂妃园——开发的旅游景区,看到这个名字,会把人的思绪一下子拉回唐朝杨贵妃时代,眼前恍如出现了舞着长袖的贵妃朝我们娉婷走来,似真似幻,无法辨认。茂密的桂圆树,相互搭接,仿佛一张大的绿毯,延伸到远方,一眼望不到头。走在里面,让人有种乐趣安祥,馨香迷人、沁人心脾的享受。
  凝神回眸,静静流淌的长江水,却又很好地环绕着绿草如茵的椭圆型的沙滩,温暖的阳光撒在沙滩上,薄雾缭绕不绝、如诗如画,让人向往,迷恋。暗自问长江,是否用这种姿态迎接我的归来?!
正当我对长江感叹时,听得邻家小孩叫“爷爷,你的菜被我偷了”,我以为是真的菜,哪知原来是对着笔记本电脑喊,家乡人的思想观念也发生了翻天覆地的变化。连邻居王二爷迷上了电脑,你看他正在笔记本上划来划去,还在网上看新闻。老大爷在江边养了一群鸭,靠在网上查资料科学养鸭,致富门路不少呢。
  在秋高气爽的日子放飞梦想,带着笑看夕阳落花,静听流水激越的情怀,我的思绪又回到了我所在的公司——重庆巨星,重庆巨星六周岁了,我感受到了重庆巨星也正如我的家乡一样在这六年里发生了很大的变化,昔日的泥泞小道如今干净宽阔的厂区,小树苗已长成蓊葱郁勃的大树,新的二期工程厂房格外耀眼夺目,新的办公楼在阳光下格外美丽。公司从无到有,从小到大,“江山如此多娇,引无数英雄竞折腰”。在这样的企业里工作,我们每个人都要做好自己的本职工作,把我们的公司建设得更加美好。希望我的公司比我的家乡更美丽,更优秀。
  偶尔放松一下心情回到大自然去享受,然后收拾好心情投入到紧张的工作中去。你会发现:生活是多么地美好,工作也是多么地美好。人生也是多么地美好。一切都在美好中发生着可喜的变化。可以想象,百年后的老店——巨星将会是怎样的气势磅磗,生生不息。我将随着公司的变化不断地更新,成长。
重庆巨星 殷忠容
雄鹰的精神
  它张开强健有力的翅膀自由的翱翔在蓝天中,它拥有一双犀利的眼、一张锋利的喙、一对尖锐的爪,神圣而不可侵犯。
  独立是它的能力,孤独是它的标志。它不是得天独厚,也不是上帝的宠儿,每一份收获都付出艰辛的努力:鹰仔学习飞翔前,会被母亲折断双翅,推到万丈深渊下,抑或死亡,抑或忍受痛苦拍打双翅飞出深渊。第一课学习的是飞翔和绝境逢生,母亲教予的是独立和鹰族的生存法则:置之死地而后生。该法则在中年雄鹰身上淋漓尽致的体现:为了保持锋利的喙、尖锐的爪、疾速的飞翔,雄鹰会找安静的地方用喙折断双翅、扯下羽毛、鹰爪最后撞断喙,遍体鳞伤的等待翅膀恢复,长出更整齐的羽毛、尖锐鹰爪和锋利的喙之后,再翱翔蓝天,为的只是生存,只是飞的更高、更远。
  这就是置之死地而后生的目的,这就是雄鹰翱翔在蓝天的原因,我们可以悬崖勒马,有机会从跌倒处站起,有权利进行选择,而雄鹰的每一次成功都是血淋淋的经历,每一次失败都是生命的结束。幼小的鹰身上有让我震撼的毅力和坚强,如若我们拥有犀利的眼、尖锐的爪,抢抓时间和机遇,锲而不舍的坚持到底,何愁大志不抱?
  猪场生活和工作中的我们羡慕自由,可雄鹰是付出了多大的努力和艰辛才能够自由翱翔在蓝天?我们抉择时不迷茫,果断出击;失意时不萎靡,整装待发;困难时不气馁,勇往直前,付出的辛劳将在翱翔时体现价值。
  猪场生活和工作中的我们向往家庭的温馨,可雄鹰从小没有父母的庇护、没有兄弟姐妹的帮扶,没有享受在温暖舒适的小窝,而是为了自己的目标-蓝天,坚持不懈,勇往直前,因为蓝天中有它的梦想,蓝天中能施展它的才华。舒适温馨的环境固然好,可你并不是金丝雀,糖衣炮弹的束缚会将你禁锢,我们要学会取舍,学会成长,学会生存,学会体现自我价值。
  猪场生活和工作就像雄鹰翱翔在蓝天般宁静,让你心无杂念,没有许多琐碎的事情,这样的你不是更自由?每两三个月可以长休一次,离家再远也可以常回家看看,这样的你比起一年到头才有机会回家的人,岂不是更有机会感受家庭的温馨?
  学会雄鹰的精神和生存法则,你也可以冲破云霄,自由翱翔。
巨星猪业 杨燕
态度改变心境
  前几日从书上看到这样一个故事:有位老太太请了一位油漆匠在家里来粉刷墙壁。油漆匠一进门就看见老太太的丈夫双目失明,顿时流露出同情的目光。可是男主人乐观开朗,所以油漆匠在那里做工的几天总是开开心心的,他们谈的很投机,油漆匠也从来没有谈过男主人的缺陷。
  几天时间很快就过去了,油漆匠取出账单,老太太发现账单比之前谈的价格少了很多,于是他就问油漆匠:“怎么会少算这么多呢?”油漆匠回答:“和您先生在一起的时候很快乐,他对人生的态度是我觉得自己的处境并不坏,所以减去的那部分算是我给你们的一点谢意,因为他使我不再把工作看的那么苦!”
  油漆匠对老太太丈夫的崇拜,是她流下了眼泪。因为这位慷慨的油漆匠,他自己也只有一只手。
  态度就像磁铁,不论我们的思想是对还是错,我们都受到他的牵引,而思想就像车轮一样,使我们朝着特定的方向前进。虽然我们改变不了周围的环境,但我们可以改变自己,改变自己的人生观,虽然我们无法改变环境,但我们可以改变自己的心境。
巨星科技 王朝玲
暮色
  很久没有注意过黄昏的样子,猛然间抬头,窗外是夕阳。没有早晨太阳的耀眼,也没有中午太阳的热烈,但却是那样的红,以它自己的光辉照亮天际,向世人宣告黑暗即将来临。落日是如此的安详、恬静、不张扬,以致于被人们忽视,只赞扬朝阳带来崭新的一天和新的希望。但只有夕阳的下落才会有朝阳的升起,日子就在这日落日出中悄然流逝不再回头。
  提起朝阳,人们会想起:地平线上刚出现一丝霞光,渐渐的那丝光变亮了太阳露出头来,不久更多光亮出现,太阳有一半出现在地平线上,最后,一轮红日升起放出万丈光芒,仿佛是一块光焰夺目的玛瑙徐徐向上浮动远离地平线。初升的太阳如一个可爱的孩子充满着生机,灿烂耀眼,象征着希望。
  被忽视的落日,一直以它自己的方式照亮世界。傍晚时分,太阳缓缓的下落,绯红的晚霞映红了半边天。远处迤逦着薄薄的云彩,涂上一层晚霞宛如鲜艳的彩缎,灿烂却柔和。渐渐地霞光淡下去了绯红变成了浅红,浅红变成了淡黄,最后,当这一切光芒都消失了,那高而辽远的天空则呈现出一片肃穆的神色,紧接着是夜幕降临。人们总会叹惜说:“夕阳无限好,只是近黄昏。”于是日落就被人们主观的认为是一切事物的终结,是衰败的象征。如果朝阳是富有活力的孩子,那么夕阳就是一位安详的暮年老人。
  其实一切都有尽头,就像物终有破时,人亦是如此。从一个充满活力天真的孩童逐渐成长在经历坎坷磨难,幸福悲伤之后变得成熟,通过辛勤付出获得回报享受成功,最后便到了暮年,安详平静的靠近终结。但是生命的价值不在乎长短,只在于这仅有的一次生命你是如何度过,让你不后悔。即使人到暮年,只要有梦想就有希望,就能发光发热实现自身的价值,很多老人不愿闲在家,他们开始寻找乐趣愉悦身心,有的甚至因实现儿时梦想而意外活获得成功。所以暮年不一定是终结也可能是新的起点。
  落日的余晖渲染天空,成了一片美丽的粉红色。夕阳的下坠不是终结,是为了孕育一个新的开始,展现出新的希望。夕阳以它独特的方式照亮世界,恬静、安详、柔和不张扬。人说朝霞很美,我却说暮色依然绚烂。
重庆巨星 熊玲


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