巨星快讯(第26期)

巨星快讯(第26期)



第一版文字版
                      集团新能源“航母”起航
       ——永祥多晶硅隆重举行一期项目投产暨二期工程奠基典礼

    由巨星集团和通威集团联合打造的万吨级多晶硅“航母”正式起航。9月19日,永祥股份万吨多晶硅项目一期1000吨/年项目竣工投产和二期3000吨/年项目奠基庆典仪式在五通桥区隆重举行。这也使得永祥股份成为四川省第三家多晶硅生产企业,标志着集团朝着打造世界级多晶硅及太阳能光伏产业企业的目标迈出了坚实步伐。
    全国人大常委会副委员长、民建中央主席陈昌智,省委副书记李崇禧发来贺电。
    副省长李成云,省政府副秘书长蔡竞,省经委主任焦伟侠,市委书记、市人大常委会主任姜晓亭,市委副书记、市长蒋辅义,市委副书记罗建安,市委常委王万锟,副市长童光明,全国政协常委、通威集团董事局主席刘汉元等和集团董事长唐光跃一道,为一期项目投产剪彩,并为二期项目奠基。
    李成云副省长代表省政府向永祥股份有限公司表示祝贺。他指出,多晶硅及太阳能光伏产业是重要的战略资源型产业,也是建设西部经济发展高地重要增长极的支柱产业“5?12”汶川地震后,永祥股份有限公司多晶硅一期1000吨/年项目竣工投产、二期3000吨/年项目奠基,就是对灾后重建最大的支持。他希望乐山市委、市政府一如既往支持永祥多晶硅项目,使二期工程早日竣工达产,为乐山建设多晶硅及太阳能光伏产业基地再作贡献。
    姜晓亭代表市委、市政府,对永祥公司多晶硅项目取得的重大进展表示热烈祝贺,向为项目建设辛勤奋战的干部职工和工程技术人员表示衷心感谢。他指出,多晶硅及太阳能光伏产业是国家鼓励发展、具有广阔前景的高新技术产业。当前,全国各地多晶硅产业竞争已经达到白热化程度,“快鱼吃慢鱼”成为多晶硅产业千帆竞发的真实写照。时间就是效益,速度就是优势。只有加快发展,才能抢占先机,巩固和扩大优势。他希望永祥公司以只争朝夕、时不我待、勇争一流的精神,用更大的气魄、更快的速度、更高的水平,抢抓机遇,抢先发展,确保1000吨/年多晶硅项目尽快达产,加快推进3000吨/年多晶硅项目建设,同时做好三期3000吨/年项目前期工作,形成跨越发展的强劲支撑。姜晓亭表示,市委、市政府将一如既往全力支持永祥万吨多晶硅项目建设,坚持特事特办,提供优质服务,创造更好环境,实现地方和企业发展双赢,为“加快建设西部经济发展高地、加快建设灾后美好新家园”作出新的更大贡献。
    据了解,永祥多晶硅一期工程仅用了1年时间就顺利竣工投产,在行业技术、自主创新、节能减排、产品质量等方面实现较大突破。一期工程第一炉多晶硅产品已经过美国EvansAnalytlcalGroup检测认定,产品质量优异,远远超过太阳能级,接近电子级,在国内多晶硅行业领先。
    多晶硅一期项目正式投产吸引了众多买家和媒体的高度关注。中央、省、市数十家媒体对投产暨奠基仪式进行了采访报道。另据了解,永祥多晶硅产品未来3-5年的销售合同也已提前签订,预示着广阔的市场前景。
                                                                                             (总部 文涛)
                   唐光跃董事长应邀参加国际研讨会
    10月12日,集团董事长唐光跃应邀参加了由湖北省国际文化交流中心、上海博润投资管理有限公司等机构联合举办的“2008民营企业高峰论坛暨博润投资第八届国际研讨会”。唐光跃董事长在会上与到会嘉宾进行了充分交流和讨论。
    此次研讨会吸引了300多人到会,包括湖北省各级政府领导、各代表性企业掌门人、以及摩根士丹利执行董事钱浚等金融、投资领域的专家。
湖北省副省长赵斌到会,并就当前经济形势与参会者进行了沟通。多位金融界的知名教授、国际投行、私募基金等权威专家在会上做了精彩讲演。
    会议围绕金融海啸、经济面临不确定情势下企业如何过冬,以及如何在危机中把握投资机遇,将企业做大做强展开了精彩讨论。会上,唐光跃董事长针对会议主题,就巨星集团怎样在危机中把握发展机遇,适时介入多晶硅和生猪养殖产业的发展情况向与会领导和专家作了介绍。唐董事长指出,经济发展出现波段性起伏并不可怕,关键在于企业敏锐的市场把握能力和坚定的信心。他相信,在政府和社会各界的共同努力下,危机过后,企业必将迎来新一轮的发展机遇。
    据了解,《湖北日报》、湖北卫视、《楚天都市报》等媒体对此次会议的精彩召开进行了专门报道。
                                                                                              (总部 凌青)
                  导师学生欢聚一堂 亲切交流面向未来
            ——唐光跃董事长应邀参加四川大学2008MBA新生酒会
    9月20日晚,在优雅热烈的气氛中,“四川大学2008MBA新生酒会”在成都国际会展中心加州花园酒店拉开帷幕。集团董事长唐光跃作为四川大学首批被聘请的MBA企业导师应邀参加酒会。
    当晚8点-10点,酒会进行了导师介绍、现场互动交流、欢乐抽奖等轻松愉快的活动。据了解,随着新学年的开始,唐光跃董事长也将选定本学年将教授的MBA研究生,开始相应的授课工作。酒会中,唐董事长与学校领导、其他企业导师以及MBA学子们进行了亲切友好的交流。唐董事长表示,希望在今后的MBA教学中能够把巨星多年来发展成长的经验教训与大家分享,并能在川大MBA这个平台上发现更多的人才。
    据悉,被聘为四川大学MBA首批企业导师的包括通威股份、国栋集团、宏达集团、三友集团等公司的领导人。
                                                                                               (总部 文涛)
                        学术沙龙 传授管理真经
             ——唐光跃董事长与川大MBA同学探讨企业经营之道
    作为四川大学MBA首批聘请的企业导师,唐光跃董事长与该校07级MBA同学以学术沙龙的形式于10月7日、11月23日进行了两次授课活动。活动中,唐老师与所带的4名研究生同学作了相互了解,并就自身的创业历程、感悟及巨星的发展轨迹、企业文化等专题与同学们作了分享。
    探讨中,唐老师以自己丰富的实践经验和非凡的成就赢得了同学们由衷的敬佩。就同学们关心的如何才能使自己成才、成功的问题,唐老师说,做任何事情,无论是工作还是自主创业,敬业精神和用心永远是第一位的。只要用心来做一件事情,半年就可成为这个行业的“本科生”,一年即可成为“研究生”。“投入多少,收获多少”是亘古不变的道理。要将工作当作一种快乐,自主自觉的去工作。优秀的企业家,没有每天不工作12小时以上的。另外,要相信“吃亏是福”的道理,表面上看多干事的人肯定吃亏,但是多干事的人也更多的得到了锻炼的机会,这对年轻人是非常重要的。
    在11月23日的沙龙上,唐老师重点就巨星集团以“聚四海精英 创百年巨星”为核心的企业文化展开讲课,并与同学们就如何培育企业文化、员工对企业文化的认同度以及用人原则等问题进行了深入的交流。唐老师精辟的观点和论述给了同学们极大的启迪。
    学术沙龙上,唐老师还强调了细节的重要性,希望同学们能从一件件小事和一个个细节认真做起,并相信大家一定能够迈向成功。同学们对唐老师的教诲感同身受,感觉受益良多,更期待着下一次与唐老师的交流。
                                                                         (四川大学工商管理学院CDC中心 袁瀚)
                    中央、省级媒体聚焦多晶硅产业
    11月18日,由17家中央、省级新闻媒体组成的采访团在五通桥区委宣传部的陪同下前来永祥多晶硅公司,采访报道公司综合循环利用模式及其成功经验。
    公司领导按受了新华社、中国企业报、中国经济导报、四川日报、四川人民广播电台、四川电视台的记者采访。在带领记者团参观厂区的过程中,介绍了永祥多晶硅公司在自身依靠科技创新进行工艺的闭路循环外,同时与母公司永祥股份及兄弟单位永祥硅业、永祥水泥进行产业联动、优势互补,资源循环利用的成功实践。
    区委书记梁杰鸿在接受采访时对五通桥区盐磷化工产业园区基本情况、基本做法、基本成效作了详细介绍,对永祥股份及永祥多晶硅公司循环经济给予高度评价。
在采访过程中,新华社总社记者文婧欣慰地说:“通威集团与四川巨星集团都是行业内的翘楚,他们共同设立的永祥多晶硅与永祥股份成为一体化的循环经济实体。因为是产业联动,所以大大增强了应对经济危机的抗风险能力。”
    四川人民广播电台首席记者曾祥光表示:“我们采访后,深受感触,永祥多晶硅在科技创新、产业发展,特别是在循环经济方面给我们全省做出了表率,对全省其他业内企业今后的发展起到了示范带头作用。”
                                                                                          (永祥多晶硅  刁斌)
                     法国最大种猪公司来蓉谈合作
    10月24日上午,集团总裁王幼忠、副总裁兼生猪事业部总经理岳良泉等应邀前往法国驻成都总领事馆,与法国第一大基因种猪公司——柯利斯集团董事长DRIOUS一行进行了合作洽谈。
    柯利斯集团是法国最大、欧洲一流的基因种猪公司,每年出栏种母猪12万头、肉猪100万头以上,其产品占据法国50%的市场份额,并出口俄罗斯、韩国等市场。柯利斯集团初次到四川拓展市场,了解到巨星目前的养殖规模和发展计划后,迫切希望与集团在种猪繁育等方面进行深度合作,故由法国领事馆安排了此次见面会。
    洽谈中,柯利斯集团董事长DRIOUS先生一行首先介绍了该公司的基本情况和在技术、品种以及服务等方面的优势。王幼忠总裁也就集团当前和未来的养殖情况做了介绍。随后,双方就中、法两国的生猪养殖现状和技术等展开了热烈细致的讨论沟通。经过近2个小时的洽谈,双方均表达了进一步合作交流的意向,希望能够在生猪优良品种的引进和繁育方面共同携手合作。
                                                                                              (总部 文涛)
                引进国外先进技术  高效处理利用猪场废物
             ——集团与澳大利亚BELLWETHER农业公司洽谈合作

    10月22日上午,澳大利亚BELLWETHER农业公司执行董事Chris Davidson先生、总工程师Sulyok Istvanjanos先生一行来到集团总部,就集团生猪养殖中猪场粪污处理利用项目进行了洽谈,集团董事长唐光跃、总裁王幼忠接待了来宾,集团副总裁兼生猪事业部总经理岳良泉等参加了洽谈。
    集团生猪养殖项目不断推进,目前已建成祖代、父母代和商品猪场7家,存栏生产母猪1,0000头。由于养殖规模的不断扩大,大量的猪粪便需要及时有效地进行处理利用。澳大利亚在牲畜粪便的回收处理方面有着先进的技术和长期的经验,并且希望在猪粪便的回收、处理后的发电、发电后的钾肥生产及出口等方面提供长期的合作和资金投入。
    在成都市农委的推荐下,澳大利亚BELLWETHER农业公司执行董事Chris Davidson先生、总工程师Sulyok Istvanjanos先生一行来到集团进行合作洽谈。在亲切友好的气氛中,唐董事长向来宾一行介绍了集团生猪养殖的生产情况,并与来宾就综合利用猪粪便发展计划展开了热烈的讨论交流。经协商,双方达成初步合作意向,拟在集团燎原养殖场进行猪粪便发电项目的试点工作。澳方代表表示,将着手开展市场调研和投资预算,尽快提供解决方案,推动合作的顺利进行。
                                                                                               (总部 武文)
                     集团高管大学开“讲座”
    9月24日,成都农业科技职业学院畜牧兽医分院迎来了2008级新生开学典礼,典礼在学术报告厅举行,本次开学典礼,学校特邀集团生猪事业部常务副总经理唐春祥出席并做专题讲座。
    本次讲座是集团企业形象和五百万头生猪养殖项目推广介绍的一次好机会。通过本次讲座,既让学生从专业角度了解了现代养殖业的发展趋势,也为校企合办“巨星班”提供了一个良好的展示平台。
    目前,校企合建的“巨星班”已经为集团下属各子公司输送专业人员数十名。特别是部分猪场关键岗位,更是由第一届“巨星班”毕业的优秀学员胜任。此次入学的2008级畜牧兽医分院新生共分9个专业,学生人数480多人。作为成都农业科技职业学院传统优势专业,相信校企双方必将会把这条新型的人才培养道路坚持走下去。
    作为四川巨星集团生猪养殖事业部常务副总,唐春祥先生从中国养猪业特点,我国养猪业与世界发达国家比较,养猪业面临由散养往集约化、产业化转型的动荡期,养猪业的发展趋势以及四川巨星集团的农业产业战略目标等几个方面为同学们做了详细的、图文并茂的精彩讲解。在演讲过程中,上千新生和老生专心聆听,整个学术报告厅可谓座无虚席,讲座中,不时爆发掌声和欢笑声。
                                                                                               (总部 周欣)
                  成都泰深:探索生猪产业化发展新模式
    随着社会对肉食品安全的要求越来越高,养殖业将逐步从现在的粗放、小规模养殖向集约化、规模化标准养殖发展。以“公司+养猪专业合作社”合作养猪模式是未来生猪产业发展的方向,饲料企业、肉食品加工业等相关企业必将最终连接到养殖产业化链条中来,形成一条龙产业化发展模式。
    根据崇州市政府推进生猪产业一体化经营文件精神,泰深公司积极与市农发局、农行崇州支行、蜀兴农业担保公司、成都泰深肉业公司、集团永星种猪公司六方协作,共同服务于崇州市的养猪专业合作社,解决目前生猪养殖中存在的品种落后、技术落后、养殖风险高、市场不稳定、资金缺乏等问题,带领农户进行生猪规模化养殖,实现生猪产业化经营,促进生猪稳定发展,保证猪肉食品的安全,实现农户增收。
    按照集团的统一部署,成都泰深农业公司积极运作,公司领导非常重视,亲自主持目标客户的筛选工作、拟定了生猪产业化模式的有关协议、积极与政府有关部门沟通协调。公司将采取“四良”、“四有”、“四统一包”的标准化的管理措施,稳步推进生猪产业化发展。即:推广PIC良种猪、良舍、良法、良料;选择有环保设施、有防疫规程、有管理组织、有管理制度的养猪专业合作社;公司实行统一供种、统一供料、统一防疫、统一饲养管理、包回收屠宰加工。
    目前公司生猪产业化工作已紧密锣鼓展开,已地毯式拜访了崇州市养猪专业合作社50多家,大部分养猪专业合作社对此表示了强烈的合作愿望,公司将筛选其中符合条件的合作社进行首轮合作,开拓性探索这种生猪产业化发展的新模式。
    随着生猪产业化各项工作的深入开展和不断完善,相信生猪产业化经营事业一定会越做越大、越做越好。一方面解决猪肉食品的安全问题,促进生猪产业发展,一方面带领广大农户养猪致富,同时促进公司发展,提升公司的形象。我们的事业必定受到社会各界的广泛认同和支持。
                                                                                         (成都泰深 韩学富)


巨星快讯(第26期)



第二版文字版
                                      亮相博览会  展巨星风采
                        ——集团参加“第九届中国西部国际博览会”
    10月27日-30日,第九届中国西部国际博览会在成都世纪城新会展中心隆重举行。中共中央政治局常委、国务院副总理李克强,东盟多国政府首脑等出席会议并参观了博览会。本届西博会是在5.12汶川特大地震后的特殊背景下举行的。本届西博会的规模与档次均创历史新高,参展单位达到1542家,展出总面积近12万平方米,来自中国、美国、英国、德国、法国、泰国等52个国家(地区)的来宾参展本次会议。
    作为乐山市的重点企业,巨星集团参加乐山组团亮相西博会。在集团新颖大方的展厅里,除展示了集团在饲料、化工方面取得的成就以外,还重点宣传了巨星集团大手笔投入生猪养殖产业,并着力打通养殖产业链的发展情况。
    集团的发展吸引了来自各方的关注。乐山市市委书记姜晓亭等政府领导专程来到展厅询问了解巨星的发展情况,给予极大的肯定和鼓励。美中经济贸易促进会、德国CTC中国贸易中心等投资机构也对巨星涉足养殖和多晶硅产业产生了浓厚兴趣,希望与集团进行合作。同时,来自各地的养殖、化工行业的同行专家们,也纷纷来到巨星展厅,进行交流和洽谈。
    巨星集团的发展在西博会上受到各方关注,集团准备的画册、《巨星快讯》以及种猪产品、健康肉等资料受到欢迎,千套资料被索要一空,取得了极佳的宣传效果。
                                                                                                  总部 凌青
                                    行业盛会 各方关注巨星发展
    11月27—28日,第五届中国四川饲料与动物保健品展览交易会在成都新国际会展中心举办。灾后重建的四川饲料行业,在这两天展现了他们加快发展步伐的实力和决心。在为期两天的展会中,有上百家企业参会,开幕式当天,数千名业内人士进场参观交流。
    作为以饲料产业为基础产业,现已发展成为四川最大种猪集团的四川巨星集团与其他代表性企业一道,参加了这次展会。展会中,集团主要展现了集团生猪产业和ATP帮扶工程的发展状况。
    在集团厚重大气的展厅内外,工作人员接待着被吸引过来的众多新老朋友,带去的集团形象画册、生猪项目画册和《巨星快讯》成了展场内最受欢迎的资料。前来交流的既有各级领导,有同行企业,更有饲料经销商和各地养殖户。还有不少参会者在巨星集团醒目的展厅前拍照留念。
    一位来自重庆奉节的饲料经销商专门来到展位,详细了解公司发展情况后带走数十份《巨星快讯》,表示要经销巨星饲料;几家中小饲料企业的老总也对集团ATP工程很感兴趣,要求和巨星进行更深层次的合作;专程参会的《饲料研究》、《饲料工业》、《南方养猪》等行业权威杂志的负责人均对巨星当前大规模涉足生猪产业的举措表示赞叹和钦佩……
    此次展会,集团充分展示了公司强劲的发展势头和应有的实力与形象,圆满完成预定目标。
                                                                                                  总部 文涛
                                      省政协领导赴集团调研
    11月13日,四川省政协农业委员会主任滕彩元一行11名领导来到永祥多晶硅公司调研考察。
    省政协农委会副主任、集团董事长唐光跃陪同领导们参观了崭新的永祥多晶硅厂区、二期工地和主装置线还原工序。领导们在饶有兴致地观看了正在红红火火生产的高纯多晶硅之后,在公司会议室听取汇报并进行了座谈。通过座谈,大家加深了对太阳能光伏产业与巨星化工事业的了解。
    领导们认为,巨星集团在新农村的建设中起到了示范作用,并且进军化工产业,继投资稀土后,又内引外联投资新能源产业,闯出了一条横跨第一产业与第二产业、产业间相互支撑、产业链经济循环的、高效快速发展的新路。领导们希望巨星集团利用产业发展的机遇,继续为农业发展、农村建设、农民致富做出新贡献。
                                                                                              永祥多晶硅 刁斌
                                 生猪事业部进行信息化管理培训
    9月27日上午,在集团总部会议室里举办了一次关于新阿佳希系统对猪场规模化养殖信息解决方案的会议。会议由阿佳希软件有限公司杨建军副总经理主讲,集团总裁王幼忠,生猪事业部常务副总唐春祥、副总经理唐洁、财务经理杨铧、各猪场场长以及相关人员参加了此次培训。阿佳希软件有限公司是专门从事企事业单位和行政机关计算机网络综合管理系统的设计、开发和集成的高科技公司,与巨星集团各饲料公司已经有过友好合作。此次阿佳希公司又应集团要求,针对生猪养殖的特殊情况量身定做设计开发了一套适合我场规模化养殖管理的方案——新佳Grp系统。
    会议中,杨总首先强调了猪场信息化发展的重要性和必然性,然后向我们展示了此次阿佳希系统的设计思路和实施流程,让大家在宏观上对整个流程有个初步的了解和整体的概念。接下来又进行逐个面板的展示和讲解,让大家初步认识该新系统各面板的功效及操作方法。在讲解过程中,会场所有人员都仔细倾听,认真笔记,对即将在猪场试用实行的新系统都表现出浓厚的兴趣和期望,同时也开始产生一些实际操作时可能出现的问题和疑问。
    在有关系统的讲解完之后,与会者进行了讨论。大家针对系统提出各自的看法、疑问和意见并进行交流,整个会场气氛热烈且融洽。
    上午10:35,会议在盎然的气氛中结束。经过此次对新系统的讲解培训,让大家对集团生猪事业部生猪规模化信息化养殖管理信心十足。
                                                                                              生猪事业部 罗蕊
                                  集团参加第四届秋之实专题研讨
    日前,来自国内外行业内460余名代表参加了在成都召开的JCI第四届秋之实饲料原料市场专题研讨盛会。作为研讨会的协办单位,集团领导出席了会议,主办方还在会场对公司当前发展进行了相关宣传展示,取得良好效果。
    此次会议,不但深入讨论了今冬明春国内外豆粕、玉米和鱼粉及相关产品供求关系、影响因素、政策变化和未来价格趋势,会议还在每个专题会议中设立嘉宾论坛,广泛交流了行业中大企业集团、知名厂商和行业组织对目前市场发展特征和未来决策思路及成功经验理念,使参会代表颇受启发,上下互动,彼此沟通,会场上嘉宾与代表之间思想火花连续碰撞收到了较大的成功。
                                                                                              采购中心 王潇楠
                                   生猪委托养殖在崇州开始运作
    11月25日,泰深公司按“6+1”模式与崇州市元通镇清溪村10组的民富养猪专业合作社达成生猪产业化合作协议。合作社的猪场可饲养商品猪600头,第一期进PIC商品猪200头。
    针对崇州市生猪传统养殖面临的品种改良率低,肉质差、技术落后、集约化程度低、疾病风险大、市场波动大、资金不足、效益低等问题,在市政府的指导下,成都泰深公司制定了“6+1”连接农户的模式。公司为合作猪场提供PIC猪、供应饲料、购买生猪死亡保险。公司技术人员结合猪场当地猪病的流行情况、本场猪群的疾病情况和疫苗、药物的性能为合作猪场制定防疫、保健、驱虫程序。同时,泰深肉业公司与养猪专业合作社签订商品猪保价回收合同,全部回收合作社农户饲养的无公害商品猪,实现订单农业,保障农户的利益。为扩大再生产,泰深公司为合作社以其资产作抵押,为其担保从崇州市蜀兴农业投资有限公司贷款,公司以饲料、兽药赊销的方式发放给合作猪场,欠款在合作猪场肥猪销售款中扣除返还。
    泰深公司将继续发挥农业产业化重点龙头企业的领先带头作用,带动农民增收致富,促进崇州生猪产业化事业的不断发展!
                                                                                              成都泰深 韩学富
                                  重庆巨星:加强员工素质培训
    9月18日, 在天岸酒店重庆巨星员工迎来了一场别开生面的培训,担任此次培训的是重庆知名培训机构博思特公司,在短短四个小时的《优秀员工特训营》培训课上,公司员工激情高涨,他们踊跃的参与到老师组织的互动环节中,一起共同探讨,互相学习。通过此次的培训和学习,无论是从理论知识还是实践中互动环节,员工们都积极参与,收获颇丰。公司员工在工作中更加团结互助,责任心更强,公司面貌焕然一新,充满了蓬勃朝气。
    如何做一名优秀的员工?如何提高自身潜力和实现个人价值?如何提高执行力? 这些以前曾让员工困惑的种种问题在这次培训中都找到了答案。自培训后,员工们结合自已工作并积极写出自已的培训心得。通过此次活动的开展,重庆巨星员工们纷纷觉得个人素质有了显著的提高,加强了企业文化的凝聚力,并希望公司多提供诸如此类的培训机会,员工们都期待下次培训的早日到来!
                                                                                              重庆巨星 陈世明
                                  集团祝贺成都农院50周年庆
    11月15日,作为校企联合办学的代表企业,集团董事长助理吴伟华、生猪事业部常务副总经理唐春祥等应邀来到成都农院,出席了该院五十周年校庆的系列活动。集团领导在学校举行的论坛上作了主题发言,并在随后进行的院系座谈会上与学院领导就联合办学的持续开展进行了深入的研讨交流。
                                                                                                    总部 凌青
                              学子求职更务实  巨星门前打拥堂
    11月27日,四川雅安市迎来了难得的好天气,也迎来了参加四川农业大学2009届毕业生双选会的、来自全国各地的招聘企业。此次双选会,集团派出人事专员参会,带去了巨星的品牌和形象,成为双选会上最受欢迎的企业之一,并带回优秀学生的简历,揽才而归。
    27日的双选会现场气氛非常热烈,同学们都积极的向用人单位推荐自己。受各种外界环境的影响,今年就业形势不容乐观,但是可以看出学生们都能摆正心态,正确对待首次就业,并且为本次双选会做了精心准备:各具特色的自荐书、穿着非常职业化的西装等等。
    本次双选会,既是学生寻求岗位的机会,也是企业宣传自己的好契机,作为将生猪产业放在首要位置的集团公司,巨星带去的集团画册和《巨星快讯》成为最抢手的资料,吸引了川农大的莘莘学子。可以说整场双选会,四川巨星集团的展位是最为拥挤和最受追捧的。
    经过意向交流和筛选,集团带回了川农大2009届毕业生简历  近百份,涉及动物科学、动物医学、预防兽医、动物营养与饲料科学、临床兽医等专业,其中硕士研究生近50人。集团将在其中择优录取,选出符合企业要求的人才共创大业。
                                                                                                    总部 周欣
         乐山巨星获“守合同重信用企业”荣誉  工商部门上门授牌
    乐山巨星自成立以来,一直奉行“诚信、敬业、和谐”的理念,以质量求生存、以信誉求发展,生产的系列饲料受到广大养殖户的欢迎和喜爱。9月4日上午,乐山市五通桥区工商局局长一行来到乐山巨星,向岳良泉副总裁、公司朱总授予了“乐山市守合同重信用企业”牌匾,再次对乐山巨星诚信经营的行为进行表彰。
                                                                                                    乐山巨星
                                  永祥多晶硅举行应急救援演习
    为了提高员工面对突发事故的应急救援的(和)处理能力,永祥多晶硅于11月25日举行了应急救援(和现场处理事故)演习。
    下午2点30分,WHS回收工序V1006贮罐底部出口法兰垫子(发生)泄漏!白色的浓烟立时弥漫开来,袭来刺鼻的气味。(刺鼻难闻的白色浓烟不断涌出,在车间弥漫开来)在不好!这是有毒有害的物料,对人体有剧大的杀伤力。
    (事故就是命令,时间就是生命)!生产车间立即向指挥部(迅速而准确地)报告(了事故位置、类型、程度以及可能产生的后果)。总助、事故处理组组长汪云清快速通过对讲机(对相关各部门)进行(组织)、协调,总经理、演习总指挥冯德志立马下达了启动应急预案的指令。
    一时间,邹刚带领【人员疏散指挥组】、杨武明带领【救援指挥组】、【事故处理指挥组】、邹邦仁带领【环境监测指挥组】携带救援物质快速集结
    保安队员冲在最前面,(用最快的速度在事故现场)拉起警戒线。
    主控室操作人员紧急撤离,担架抬过来了!
    救援人员迅速穿戴好专业防护服,携带灭火器、水桶、铁铲、河沙、工具等抢险器具冲向了最危险的现场。
    现场晕迷的伤员背下来了!随即由担架抬到了安全的地方。
    取样器迅速采样后,立即送检。
    抢险队员在滚滚白烟中,手脚麻利地用河沙填埋泄漏处,随即关掉阀门。另一名队员爬上管架,另一名队员递上扳手。又一个阀门关上了。
    所有料源被切断了,现场一下安静了下来。
    队员们有条不紊地整理好各种工具,从“前线”撤离。一名队员来到指挥席,脱下“战袍”,冒着热汗的青春的脸庞露出胜利的微笑,“报告!事故处理完毕”。
    演习圆满结束。
                                                                                             永祥多晶硅 刁斌
                                   云南巨星:学习交流有收获
    为学习、借鉴兄弟公司先进的工作方法和经验,进一步加强公司之间的交流、沟通,云南巨星组织部分骨干员工赴乐山巨星、彭山永祥公司参观、学习,取得良好效果。
    出发前,赵总特地召开会议对学习人员提出学习要求:一是明确此行目标是学习、交流;二是每个人都带着问题去学习,带着答案回来;三是参观学习回来后每人写5条以上工作中可操作的改进意见或建议。
    带着各自的问题和激动的心情,公司一行7人踏上了开往四川的列车。10月13日早8:20我们到达了学习的第一站:乐山巨星饲料公司。在朱总经理的带领下我们参观了厂房、车间、生产流程、办公楼。接下来进行了分部门岗对岗的学习、交流,与兄弟公司的同仁们就工作中遇到的问题进行了充分的交流,对过程中的先进理念和工作经验认真的做着笔记,并将参观中看到的一些突出实物用相机记录下以便回去后和公司同事分享。紧张忙碌而充实的一天很快就结束了,这一天我们都受益非浅。回到宾馆余经理让大家谈了感受和收获,并安排了第二天的行程和需要注意的事项。10月14日一早我们又赶往了下一站:彭山永祥饲料公司。到公司后段总亲自主持召开会议,安排了当天的工作并强调此学习、交流的目的:实地观摩、互比互学,改进工作。本着这样的宗旨我们又开始进行了一天充实的学习。
    时间过得真快,转眼间交流学习人员已经踏上了回程的列车,可大家就像充足了电的电器,因为问题有了答案,赵总的要求已经完成,大家对以后的工作也更有了信心。
                                                                                              云南巨星 段红玉
                                              用心服务
    我从94年到现在一直从事和饲料、养殖有关的工作,不论是销售鸡苗、原材料、鱼药、预混料还是饲料,只要在销售中做到“用心”二字,成绩、客户就会自然而至。我们又怎样才能真正地做到“用心”服务呢?在此,我只浅谈一下我个人的有关感想。
    所谓“用心”就是真正地站在双方的立场上,公平、合理地关心你的对方,去爱他们,去帮助他们,不是刻意的巴结,而是发自内心地帮助,此就谓“用心”。
在《羊皮卷》这本书中,有一句话我的印象非常深刻,你的剑再锋利,也有比你的剑更锋利的,钱再多,别人给予的钱可能更多,世上唯一不被人拒绝的就是你的爱心,你的爱心,别人一定会有感触,而你同样会因此得到相应的回报。当然,原文不是记得很清楚了,大概意思就是这样。因此我认为“用心”服务的关键就是“心”字,就是有否“爱心”。
    当然,一个人不论你如何做到“用心”服务,他的影响只是一小片区,一小范围的人,如果从门卫、搬运工人、开票、财务、食堂、品管、采购、人事部门,甚至老总,每个人都坚持“用心”服务,它产生的效果不是1+1=2的效果,它将产生强烈的共振,就会1+1=100或是=1000甚至更多。尤其是在我们这个技术含量并不高,竞争优势、竞争差异并不大的行业,就是考验和修炼所有人的内功,提高所有部门的服务意识,以求达到共振的效应,在同行、在客户、在社会上形成强烈的共振,我相信那股力量将可以击破任何的困难。
    我又想到曾经住过的一个较好的宾馆,在大堂、在电梯、在员工食堂、在每一层楼上都印着一组数式:100—1=0,就是1+1可以大于任何数字,任何无穷大的数字减一都可能等于零。因此“用心”服务是要求我们每一个人都要“用心”,才可能出现更具有竞争力的团队,才会出现更优秀和成功的个人!
                                                                                             云南巨星 向本才
                                              坎坷中成长
    “不经风雨,怎能见彩虹”。这是一句让我深有体会的至理名言,因为我也在生活、工作中经历着许许多多的坎坎坷坷!
    “风光是人生体验风情,成功是善良得到验证”。这句话对于我来说也许不能完全领悟它的内涵,但也让我体会了不少,同时也使我此刻的感情得到了升华!我是一个初出茅庐的青年,没有经历过太多的风风雨雨,也没有深刻的领悟到社会生活的残酷无情,直到现在才让我明白,社会进步,科技竞争对我的影响。
    快三年的巨星工作、生活,在这当中,它唤醒了我幼小的心灵,也点燃了我对未来憧憬的希望之火。工作了三年,学习了三年,成长了三年。在这三年的工作、生活中我经历了许多,成长了许多,同时也感悟了许多。在遇到困难时,工作中领导的精心教导,生活中的无限关怀与鼓励,让我感受像是一个新生儿得到了母爱般的呵护与抚育。工作中领导总是说到要注重细节,对客户诚信、对公司忠诚,我无时无刻都在提醒自己:一定不能出问题,一定要牢记领导的教导。但事实并不是想象中这样完美,工作中不少的问题还是在不断发生,各种各样的投诉也是许许多多。但此刻领导并没有指责我,公司也没有怪罪于我,而是更好、更全面的培育着我、指引着我,因此我又在这一次次的坎坷中不断成长、不断进步。
    曾有一个例子是这样说的:一个人活到60岁时他(她)还是贫穷潦倒,不是因为他(她)从来没有做对过,而是他(她)从来没有做错过。经过这个例子说明了一个问题,人的成功并不是建立在没有错误的基础上的,而是要经历许多坎坷、许多错误,在此基础上不断克服困难,不断总结经验,这样才能踏上成功之路的。至此,又让我想起了曾教导过我的话:一个人要成功,就必须去大胆的发现错误,体会错误。因此,对于“成功是善良得到验证”,这句话对我又有了新的认识,新的感悟!
    工作中的困难、问题真的是很多,生活中的烦恼与忧愁也不算少,但当这一系列工作、生活问题在不断出现时,往往都会得到帮助,得到解决,甚至更多的呵护。我工作并没有杰出的表现,生活也不是充满精彩,但我对工作、生活问心无愧。因为我敬爱领导、忠实于公司,它也在看着我,从始至今我在一天天不断的成长。我坚信,只有你的抚爱,我的生活将会更精彩。
    此刻,我仍在成长,在回味过去坎坷的生活、工作中成长!
                                                                                             云南巨星 刘关林


巨星快讯(第26期)



                                         现代化养猪新观念
    观念一 最低成本策略。
    什么是最低成本策略呢?并不是最便宜的原料最便宜的劳动力和最便宜的设施,而是从产出和投入的观点应该追求利润的最大化。最低成本策略不仅要看投入,最重要的是要看产出。便宜的原料(包括饲料、药物、疫苗等)产出也会低,有些甚至是无效的,如劣质的兽药.疫苗不仅不能治病防病,还可能一起疾病耽误疗程,造成更大的损失。所以在购买产品不能只看价格,还要有人控制防治药物费用和疫苗费用。有些猪场在不适合的时候投药,在不该停药的时候停药是容易出现问题的。因为药物作用需要足够的疗程,合理的使用才能起到理想的效果,而目前的大部分猪场疾病是混合感染或多因素疾病。发病后的治疗效果都很差,即使治愈也会有较大的损失,因此高效的养猪场应将疾病的治疗转向预防。猪场要和兽医人员一起结合当地的流行病情况,制定合理的预防保健程序,只有这样才能做到合理的投入,最高的产出,也就是成本最低的策略。
    观念二 提高饲养管理水平
    养猪场最大的成本是饲料,饲料成本可占整个养猪成本的60%-70%,药物疫苗成本占2%以下,其它的包括人工、水电、设备折旧、银行利息等。在很多饲养管理水平高的猪场料肉比好,饲料浪费少,预防保健程序做的好,即使是在市场行情不好的情况下还可以盈利。而管理不好的猪场,如果市场行情不好,饲料浪费比较高,饲料原料价格波动或死淘率比较高的情况下则肯定亏本,所以提高饲养管理水平是养殖是否成功的关键。
    观念三 人力成本的投入
    人力成本在养猪生产中是很低的,实际占3%到5%。很多猪场没有重视对饲养员技术的投入。认为只是养猪,人人都会养猪,只要有力气听话就行。实际上,员工的素质也决定了猪场的发展前途,加强对员工的培训,使员工不仅知道要这样做,员工的素质提高了,浪费减少了,不仅不会提高饲料成本,反而会显著提高养殖的经济效益。
    观念四 管理人员的思路转变
    猪场的管理人员大部分是畜牧兽医毕业的专业人士,首先从思想上,就要从以前的散养观念转变为现在的大型集约化养猪观念,以前的治疗型兽医向保健型兽医转变,再向管理型兽医过渡。
    从以前到现在的这段时间,猪病是以单一的形式到现在的综合型出现,说明我们的管理不仅仅再是要求有效益这么简单了,而是在整个过程中对饲养员、对猪群、对栏舍,都应有一个比较高的标准和待遇、认识。
    观念五 走产业化发展道路
    进入21世纪,我国的集约化养猪还在发展,而且养猪的农户要进一步减少,每一农户养猪的规模则越来越大。但是集约化养猪不仅是指规模的扩大,更主要的是饲养方式的改变,如采用“分段式流水线”饲养的方式;产仔母猪,保育仔猪实行高床饲养,粪便污水实行净化处理等
    集约化养猪的发展还必然要导致生产组织的创新,养猪生产者,不仅生产肉猪,而且应通过屠宰、加工、销售形成一体化,变“生产-加工-流通”相互分离为相互结合,形成一个产业。养猪生产的产业化包括种猪场、繁殖场、商品肉猪场、屠宰加工场、肉品加工场、销售部等一系列产业链,将产品直接送到消费者手中。在市场经济条件下,只有走产业化的道路,从生产者变为生产经营者,才具有竞争力。
    当然,由于每个养猪户的饲养规模大小不一,不可能每个养猪户都搞产业化,这就要引导养猪户走联合的道路。可以通过合作社、联合体、养猪协会等各种形式,把几十户、几百户或上千户组织起来,根据志愿、互利原则,使生产者和经营者形成一个利益共同体,对生产者实行利润的二次分配。只有这样,我国的养猪业和养猪企业才能在激烈的市场竞争中获得一席之地。
                                                                                         黄丰猪场 李俊祥
                                  零排放养猪技术在崇州开始应用
    随着农业结构调整和农业产业化推进,以散养为主的传统养猪方式被规模化、工厂化养殖所替代。规模化猪场饲养规模大,集约化程度高,有利于提高生猪的饲养技术、防疫能力和管理水平;与传统方式相比,规模化饲养能大大提高生长速度和饲料转换率,从而有利于降低猪场的饲养成本,增加企业的经济效益。
    集约化养殖场存在着诸多环境方面的隐患。规模化养猪场的污染主要来源于猪只的粪便、污水、有害气体、粉尘、噪音及死猪等,既对生态环境造成不良影响,又成为次级河流和饮用水源地的主要污染源。一般情况下,l头育肥猪从出生到100千克出栏,排粪、尿约2吨。1万头生猪带来的污染排放量,相当于6万人口的污染。这些污染源会对养殖场周围的空气、地下水、土壤产生污染,使动物、植物的生存环境遭到破坏,周围居民的生活环境和条件恶化。因此采取切实可行的治理措施减少污染,为养猪业走可持续发展道路创造条件刻不容缓。
    发酵床生态养猪是在猪舍中铺上由锯末、谷壳、米糠、酵素混合发酵的垫料——发酵舍。猪饲养在该垫料上,利用垫料中的微生物将猪的粪尿降解、消化,使猪粪尿减量化、资源化,实现了清洁生产,达到免冲冼猪舍、零排放、无污染的环保目的,垫料又是十分理想的有机肥料;同时在猪饲料中添加酵素,使得猪体内建立良好的微生态平衡,提高猪对饲料的吸收率,增强猪的抗病能力,减少药物的使用,提高猪肉品质,生产出无公害猪肉。
    生物发酵舍零排放养猪技术目前只是在极少公司使用或报道效果好,但在成都泰深公司的养猪场还没有在养猪上进行验证实验,在验证实验可行情况下才能大力变革稳步应用。
    成都泰深农业发展有限责任公司已于2008年9月底,在崇州市集贤镇的PIC示范场完成保育舍、肥育舍的改造,修建发酵舍。目前正着手开展饲养断奶仔猪、肥育猪试验,使用发酵床生态养猪,达到:免冲冼猪舍、零排放、无污染的环保目的;降低商品猪饲养成本,提高经济效益目的。
                                                                                        成都泰深 韩学富
                                         成功源于好习惯
    不记得在哪一本杂志上读到这么一则故事,但故事留下的思考却时时都在启发着我。父子俩住山上,每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验,坐镇驾车。山路崎岖,弯道特多。儿子眼神较好,总是在要转弯时提醒道:“爹,转弯了!”  有一次父亲因病没有下山,儿子一人驾车。到了弯道,牛怎么也不转弯,儿子用尽各种方法:大声吆喝,下车又推又拉,用青草诱之,牛还是一动不动。这到底是怎么回事?儿子百思不得其解。最后只有一个办法了,他看看左右无人,便贴近牛的耳朵上大声叫道:“爹,转弯啦!”牛应声而动。
    牛用条件反射的方式活着,而人则以习惯生活。 我们细心一看,不难发现,那些成功的人似乎永远在成功,而失败的人似乎也永远在失败。这是什么原因呢?没有别的,习惯两个字在起作用。一个人习惯于懒惰,他就会做任何事情也不追求完美,只要完成任务即可,做工作也只是为了应付上级,能过则过尽一切可能的四处瞎溜达。对工作、周围环境也是怨声载道,传递给别人的信息也是消极的、悲观的。试问这样的人带给我们的是一种什么的心情呢?一个人习惯于勤奋,他就会克服一切困难,遇到任何事情都能认真、负责的将之完成达到尽善尽美。成功也是一样,它之所以是一种习惯,是因为拥有成功习惯的人首先已经拥有了诸如决心、意志、勤奋、耐心以及不屈不挠、不达目的不罢休的斗志。因此,屡屡成功的人常常是自信的,而一个自信的人传达给人的信息是良好的,是令人愉悦的,这样的人还有什么理由不成功呢?
    托尔斯泰曾经说过,全世界都想改变别人,就是没有人想改变自己。 一个成功的人知道如何培养好的习惯来代替坏的习惯。当好的习惯积累多了,自然会有一个好的人生。
                                                                                        云南巨星 段红玉
                                         我的巨星生活感想
    自2002年9月进入巨星公司以来,我已在云南巨星度过了六个春秋,在六年的巨星生活中,有成功的喜悦,也有失败的痛苦,但我最终的收获还是浓厚的巨星文化,它教会我怎么样做一个合格的人。
    人的一生当中要学的东西太多太多,基本所有的东西只要自己愿意学,努力学都可以学会,乃至精通,唯有做人,可能有些人到他死的那一天都学不会,还不明白其中的道理。
    人性,人品应该是体现一个人会不会做人的两大基本要素。人性是与生俱来的,是从娘胎里带出来的,它是一个人的本质,是先天的,但人品却是后天得来的,它取决于一个人的家庭、环境、文化素质和社会经历。人之初性本善,每个人生下来的时候,本性都是好的,所以说要说一个人会不会做人,说到底就是人品的问题。有人可能会说,我又不是人民币,怎么可能人人都喜欢我,都说我好,会做人?这个说法我认为是正确的,我个人认为,假如有一百个人认识你,能够有60个以上的人认同你,不反感你,那么你就应该算是及格了。
                                                                                           云南巨星 王飞
                                        “真诚”与“人缘”
    转眼进入云南巨星快两年了,刚到云南一切都感到非常陌生,作为跑销售的我来说是一次挑战,也是一次考验。
    记得刚分配跑曲靖片区时,市场销售为零,为了打开销售局面,找到市场突破口,所以我必须沉下心去了解每个市场。当第一次了解到蔡家乡经销商李永庭一些基本情况,并知道他对公司不满意时,我首先主动找他谈家常倾听人真正的心声,第一次接触两个人都谈得相当投机,为以后的工作取得了良好的开头,没过几天,奇迹出现了,他主动打电话约我谈合作的事情,没想到顺理成章地就谈下了第一个客户。虽然时间过去快两年了,他一直继续与我合作,而且不断为我介绍新客户,他本人也力所能及地帮助我。当其他人问他跟我是何种关系时,他简单地回答一句:“自家兄弟”,但他时常对我说的一句话是:“你这个人真诚可靠”。也许我当时的出现,正是其他公司业务员爱夸张、承诺又不兑现的时候,我的真诚待人,赢得他的好感和信任。为此,我非常注重人缘关系。
    人缘是一种互相提拔,让彼此形成合则两利的共荣圈,简单一点说,人缘就是“施”与“受”的过程,在不断地跟他扩大市场,销量一步步上升,同时他也介绍了他的同行与我认识并一起为我出谋划策,所以我的销量一直在稳中上升。经过这两年的经验积累,得出首先要了解客户真正的心声,待人要真诚,适当的寒暄与交往是成功的关键;另外对客户不要有求必应,应量力而行,平时应该多关心,多问候客户,人际关系是一个长期持续的过程,你要经常抓住自己的人际关系资源,只有不断扩大人际关系资源,才能在这个联系日益加强的社会关系网中游刃有余地驰骋,才能取得最终的成功。
    有人说,做销售难,但是我现在并不这样认为,我认为人都是有感情的,当你用真诚的心去对待每个人时,自然会得到同样好的回报,更重要的是积累起来的人际关系,它是以后终身受益的无形资本和潜在财富,最后祝我们云南巨星的明天会更美好!
                                                                                       云南巨星 张文刚
                                             彭山永祥的“119”
                                         ——他用执着塑造品牌
    彭德才是彭山永祥一名普普通通的饲料配送驾驶员,我们都叫他“彭师”。与许多人一样,彭师伴随着四川巨星走过了十多年的光辉历程,对他来说,一路付出的是辛勤和汗水,换来的是成果和喜悦。经过多年的不断努力,他的业务水平、服务质量、思想境界等方面都有了显著提高,赢得了许多新老客户的高度肯定和称赞。
    真诚服务、客户满意
    彭师跟同事交流时,经常说:“要取得客户的信任,关键是要付出行动,要力所能及地帮助客户做一些事情。”最近几年是彭山永祥打基础、成长和壮大的3年,公司客户数量发展快、范围大、距离远,饲料配送车有限。因此,任务重、客户多、路程远、送料急是摆在他面前的最大难题。他为了满足客户的需求,节省时间,他每天晚上装好料,早上5、6点就出发,风雨无阻,日夜兼程。有时路程远、路况差,仅给偏远地方的一个客户送货就要用一整天时间。面对许多意想不到的困难,他丝毫没有退缩,凭着顽强的毅力,用自己无私奉献的敬业精神和优秀的驾驶技术,完成了一个又一个饲料配送任务。
    在漫漫送货征程中,他认为要做一名合格的送料司机并不简单,除了按照销售订单准确、及时地将饲料送到客户手中,还需要用真情与客户沟通。公司有一位叫杨学平的客户,由于下肢残疾,行动十分不便。彭师每次送货到他家时,主动帮他把饲料一袋一袋下好,堆码整齐。由于杨学平的家比较偏僻,经营品种较单一,彭师还经常向他推荐公司其他品种,介绍其产品特点。通过经常性的交流和指导,该客户的销售思路发生了很大转变,增进了对公司了解和信任,销售业绩节节攀升。
    忠诚公司、爱岗敬业
    一粒砂中看世界,一滴水中见人生。十几年来,他一直陪伴四川巨星集团,在自己平凡的岗位上,默默无闻、忘我地工作着。虽然经常劳累过度,但能为自己所热爱和追求的事业默默奉献,再苦再累他也觉得心甘情愿。在彭山永祥3年多时间来,他整个人可以说是瘦了许多,有时同事们都劝他回家休养几天再上班,但他没有休息,而是又投入到紧张的工作中去。
    为了写这篇文章,我回访了公司的一些新老客户,他们形容彭师最多的一句话是:彭山永祥的“119”。用他们的话说,不管是什么时候,只要说要料,彭师都很快送来了,态度也非常好。的确,对于节假日,无论是周末,还是中秋、端午、国庆、元旦、春节,本来是大家与亲朋好友叙旧团员的日子,但却与他无缘,仍然坚守岗位,24小时待命。有时,有同事问彭师“什么时候回去,想坐一下顺风车”,他说“回去什么嘛,这么多事情,公司就是我家”。
    遵章守纪、爱车惜车
    彭师是一个非常优秀的驾驶员。为了使车辆达到最大利用率,给公司节省开资,他自学车辆维修技术。车辆出了毛病,他首先自己先对车辆进行一次全面排查,查清楚是哪种故障,如不需要到维修站去修理的车辆他就能够自己处理,这为公司大大节省了汽车维修开资。在平时的工作中他加强了对车辆的爱护工作。每次出车,他都要认真仔细地检查车辆,尤其是在寒冷的冬天,发动机、刹车器件、机油及其他润滑装置,都是很容易被冻结造成车辆损伤的部位,他因此每次都有条不紊地进行出车前的检查和热车,即使寒风呼啸、雨雪纷飞。同事们看在眼里,敬佩在心里。
执着追求,付出就有回报
    彭师只是一名普通的送料驾驶员,但他坚信只有用优质的服务、诚信的人格才能赢得客户的信任和青睐!他始终坚持以顾客满意为目标,努力为客户提供便捷、热情的服务,真正是做到了“想顾客所想,急顾客所急”。在彭山永祥工作的3年中,每年都被评为公司年度先进个人。
    一分耕耘,一分收获。我们深信:点点滴滴的积累,用心的执着的追求,一定能使平凡焕发出精彩。
                                                                                            彭山永祥 李军
                                            大家乐 乐翻天
    11月7日,科技公司在五通桥仙桃山庄组织了一次别开生面的“大家乐、乐翻天”活动。此次活动共由46人分四个小组——巨星科技一组、巨星科技二组、巨星科技三组、巨星科技四组参加。
    连续一周的阴雨天气终于在当天停住,似乎老天也在有意配合着选手们兴志昂然的心情。午餐后稍作休息,“大家乐、乐翻天”活动在全体员工整齐的“巨星歌”中拉开序幕。随着巨星科技公司金牌主持人何凤贵先生与张静女士的两声哨响,比赛活动正式开始了。此次活动共有四个节目:扛玉米包比赛;顶水果比赛;学跳天鹅舞;吃水果比赛。
    扛玉米包比赛分组计时进行,每组派出6男2女参加比赛,男士扛重25公斤,女士扛重15公斤。当裁判员一声令下,参赛选手们一个个的扛着包埋头往前冲。力气大的男选手左手将玉米包拦腰一抱,右手用力向前划,恨此时不能如哪吒脚下生风。平时不常锻炼的女士们相比之下就要显得笨重一些,有的将玉米包双手环抱在怀,跌跌撞撞的向前冲。比赛中巨星科技一组一个男选手违反规则未跑到指定点就往回跑,被赛友托着跑到指定点再往回跑的,结果输于他组,气的队赛友直跺脚。比赛气氛激烈而有序,巨星科技三组荣获冠军。
    学跳天鹅舞节目是检测选手的模仿能力,当主持人张静老师喊着节拍“一达达、二达达….”时,优美的舞姿呈现在大家面前,7个男选手们也在认真的边看边跳。比赛开始,老师只喊节拍不再领舞,参赛选手们一个个就傻眼了!没办法,一个个挨序硬着头皮比划着,结果可想而知,顿时笑的人仰马翻!巨星科技三组参赛选手何瑛跳出了可爱且专业的小碎天鹅舞步,让大家笑的刹不过气来,彻底的让大家“乐翻了天”,为示感谢,大家给了他一个最高分。
    顶水果比赛由巨星科技二组夺冠;吃水果比赛结果报出冷门,由巨星科技二组新人、一个看似不太能“吃”的选手查平友夺冠,5分钟吃了7个苹果。
    在全体员工意犹未尽中,“大家乐、乐翻天”活动结束了,不论是在生产一线、销售前线还是工作在后勤岗位上的员工,辛勤工作一季后的疲惫心理在此活动中得到了放松,但放松是短暂的,他们又将投入到紧张的工作中,为完成2008年公司目标作最后的冲刺。
                                                                                         巨星科技 颜晓玲


巨星快讯(第26期)



第四版文字版
                                             健康快乐巨星人
    非常有幸参加了公司熊总为我们进行的“动物营养知识培训”。通过培训我们对动物的营养有了较全面的认识,同时树立了饲料安全和绿色优质无公害料及畜产品生产与人类键康和环境保护的关系等意识。熊总针对人体各种维生素的缺乏引起的症状,强调合理合理膳食,有益健康。我由此想到了另一种健康——精神健康。完整意义上的健康,不仅是指身体健康,还要心理(精神)健康,而且后者状况如何,直接影响和作用于前者。对于我们每位员工来说,快乐地工作就犹如我们人体的钙;充足的睡眠就犹如我们人体的VB2;阳光的良好心态就犹如我们人体的VA,三种在我们一生中占举足轻重的位置必须重视并强调补充的。
    培训后我们知道人体缺钙会腰酸腿软无力、小腿痉挛、骨质疏松、骨质增生、骨质软化、各类骨折及结石症、糖尿病、高血压、心脏病等,中国人需补50%的钙。生活中我们不仅仅把工作视为谋生手段,而是要当成事业来做,当成生命的需要,精神的需要来做,我们要把自身工作态度调整好,用一颗感恩的心去工作,你会发现工作是美丽的、快乐的,而工作里蕴含的责任、热情、能力,都包含着你的爱,热爱自己的工作,就能心甘情愿的付出,积极主动地去劳动,就能想方设法的达成自身所定目标,实现自身价值。如果没有快乐地工作,我们就会象缺钙一样四肢无力,头重脚轻,萎靡不振,精神无所依托。
    快乐工作并不排斥职场奋斗,在奋斗的历程中,只要你能做到乐在其中,快乐就是一个长长的过程,而成功仅仅是跨越的这一刻。快乐工作倡导哪怕身处艰难与困苦之中,也要苦中作乐,激励前行,不忘享受过程。不管你处于何种职业生涯阶段,你仍然可以继续心怀梦想,朝着既定目标奋斗;况且,无论是成功的职业生涯,还是平凡的职业生涯,都可以快乐或不快乐,关键是你工作着,是否快乐着!
    我还知道了缺维生素B2皮肤发痒、口腔易发炎、眼睛怕光、流泪、容易疲劳和头晕。养成睡眠的好习惯。睡眠是人们消除白天工作所致疲劳的最重要、最基本的必要方式。但是如何睡、睡多少时间、睡姿应该怎样等等,平时我们可能很不在乎。工作一忙会连续开几天的夜车,一但空闲会赖床,时间一长肯定会影响健康。会提醒自己开“夜车”应该把握好度,保证每天有良好的睡眠,以良好的精神状态投入每一天的工作。“适可而止,什么都不能过”。适度,是世间万物和谐运行的最高准则。如果缺少睡眠就会象我们缺少维生素B2一样容易疲劳和头晕。
    人体中缺乏维生素A会脱发、头皮屑多、皮肤干、皮肤粗糙、长痘、毛孔大、皮肤痒、眼怕日光、视力下降、眼干涩、有眼袋、眼球外突、牙齿不牢、影响骨骼发育。现代社会生活的节奏越来越快,人们的各种压力也越来越大,不少的人心理逐渐的失去健康,成为心理状态的亚健康,每个人在现实的工作、生活的环境中都会遇到与自己想法相一致和不相符合的情况,无论是何种情况的发生,都需要我们有良好的心态去面对,每天要保持好的情绪去工作、学习、生活。记住“笑”是人类保持健康的最好的运动。当你每天体现出阳光、向上、快乐、微笑时,你的生活环境、工作氛围都会在和谐中度过。缺少了良好的心态我们就象缺少VA一样眼怕日光,牙齿不牢一样心灵暗淡无光,老弯腰驼背盯着地上的阴影……
    我们生长的巨星集团的怀抱中,希望每一个员工都拥有健康的体魄、快乐地工作、保证充足的睡眠、用积极向上的阳光心态去挑战人生,做一个健康快乐的巨星人。
                                                                                            重庆巨星 殷忠容
                                                公交车哲学
    “坐”公交车这个词用得并不准确,面对我国人口众多的基本国情,用“站”公交车感觉更恰当一些。
    我不知道别人是否思考过,反正自己认识到“坐”公交车对生活、对人生的意义。
    首先,找到你要乘坐的那一路公交车。人生如同乘公交车一样,为了到达我们心目中的终点,不停地在从一个站台到下一个站台奔波,不停地挤上公交车,找座位。周而复始,乐此不彼,因为这就是生活。所以我们必须要明确所乘坐公交车的路线一定要到达或是经过我们想去的地方。不明确你所乘公交车的的路线,上错了车后果可能是南辕北辙,也可能是误入歧途。
    第二,靠近公交车的起点站台上车。相信这个道理不用多说大家都能想得通透。公交车上的位子是给那些最早赶上这路公交车的乘客准备的。看准了公交车,我们就要在离公交起点站乘车,只有这样能够坐到车上座位的概率才会是最大的。台湾人蔡崇信是全球著名的风险投资公司investab的亚洲代表,他听说“阿里巴巴”之后立即飞赴杭州要求洽谈投资。一番推心置腹之后,蔡竟然出人意料地要求加入当时还名不经传的“阿里巴巴”,当时马云也吓了一跳大呼:“不可能吧,我这儿只有500元人民币的月薪啊!”但蔡崇信还是坚持要求加入“阿里巴巴”,哪怕每月只领500元人民币。两个月后,蔡崇信就任“阿里巴巴”的CFO(首席财务官)。如今的“阿里巴巴”服务的商人达到240万,每天的收入就高达100万元。蔡崇信不仅看准了“阿里巴巴”这路车,同时选择了在出站口就乘上了这路车,所以他能够坐到“阿里巴巴”这路公交车上观赏沿途无限的风景。
    第三,上车后请往里走。更多时间我们人生的起点并没有靠近起点的公交车,那我们就坐不到座位了吗?当然不是,每次当我们乘上公交车,总会听到一段要求往车内走的语音。也许你根本没有理会过,但那些上车后就要往里走,越往车内走的人等到空座位的机会往往比那些一直站在车门口等座位的机会大得多,多得多。因为不管是哪路公交车的理多的座位都是集中在后排,越是站在车里面的人获得座位的概率更高。我国大学生一直存在着就业难的问题,受 2008年的世界经济危机的影响更是雪上加霜。一些大学生就业期望过高,没有把自己的发展同企业的发展联系在一起,没有沉下来为公司里发挥出自己的价值,而是不断地要求高薪、高福利、高享受的待遇。这样的“乘车”观念理所当然地导致了当前大学生就业难的事实。面对日益白热化的就业压力和就业形势,更要求在挤就业这路公交车时不仅要上车,上车后更要有往车里走的意识,只有这样才能坐着公交车上的座位到达目的地。
    最后,车辆行驶,请站稳坐好。每一条公交路线都不会是平直的,在每一个路口都会转弯、转向,在这个过程中无论是站着的人还是坐着位子的人,都要拉好扶手,做好与车辆一同转弯的准备,与车同前进。
    无论是现在正在等公交车的,正在挤公交车的,没有挤上公交车的,还是站在公交车上的,都要有挤上公交车,找到座位的信心和目标。坐在公交车位子上的人,更要用时间来思考,如何才能与公交车行得更远。行得永无终点!
                                                                                          生猪事业部 杜林峰
                                                    成长
    像雪水一样流过的忧伤,在空旷的山谷回荡。在一个老者长长的祷告声中,你回到阿苏拉哲的身旁。
    妈妈说:“一颗流星的陨落伴随一个灵魂的消逝,一个生命的诞生伴随一个漫长的旅程。”
    你在“呱呱”的哭声中来临,又在长长的哭泣中远去。在漫长的岁月里,你留下后人的回忆。
    你拉着妈妈的手要去寻找丢落的气球,你们奔跑着,奔跑着,在春天的歌声中出发,那迷人的家园啊,你不得不舍弃。穿过一片片森林,淌过一条条河流,有一天,你在漫无人烟的荒漠中迷路,你看不见来时的路又不知道该去向何方。你对妈妈说:“我该怎么办,我还能找到它吗?”妈妈说:“孩子,你是坚强的, 黑夜虽然漫长克黎明终究会来临的啊,也许再坚持最后的五分钟就可以感觉到那温暖啊,带着希望努力等吧。”你们穿过荒漠走向大山深处。
    有一天,你走累了,就躺再那陌生的山谷,你眼中流淌的泪水仿佛那夜空中的星星,等待着黎明的来到。妈妈对你说:“坚强的信念是无法用时间和热情来衡量的啊,所有那些无数次燃烧随时间流浪未能靠近它。”你无言以答。走了那么久你的路在何方,你就这样在无尽的旅途中彷徨。没有人知道歌唱了这么久你的旋律在什么地方。总有一天,你会到了它,它就住在你的心中啊。你终于遇见了她,她会你指明道路的啊。你们来到那镶嵌着珍珠的村庄,她会陪你一起去寻找那失落的气球。妈妈对你说:“爱情是用任何语言任何诗篇无法描绘的喜悦啊,她用了一生的时间也未能找到它。我真想责怪你爸爸。带着希望努力等吧。”
    傍晚,夕阳西下,你们座在河边。扔过去那一块石头,也许更能靠近它。你总会明白,你也许会明白,什么时候才能找到它。带着幸福的微笑,你们去吧,你们奔跑着,奔跑着,在春天的歌声中结束吧。妈妈对你说:“打动你心扉的歌声决非来自你手中弹拨的吉他,就象汹涌的河流决非来自雪山与冰川的融化。”妈妈啊,再见吧,让我们在春天的歌声中寻找吧,没有人能够伤害它。勇敢的少年啊,血液里散发着水晶的光芒,你会找到它。
                                                                                              彭山永祥 肖东
                                             缩小你的梦想
    记得一本游记中看到:在英国最古老的建筑物威斯敏斯特教堂帮的墓碑上,刻着这样一段话:“当我年轻的时候,我梦想改变这个世界;当我成熟以后,我发现我不能够改变这个世界,我将目光缩短了些,决定只改变我的国家;当我进入暮年以后,我发现我不能够改变我的国家,我的最后愿望仅仅是改变一下我的家庭,但是,这也不可能。当我现在躺在床上,行将就木时,我突然意识到:如果一开始我仅仅去改变我自己,然后,我可能改变我的家庭;在家人的帮助和鼓励下,我可能为国家做一些事情;然后,谁知道呢?我甚至可能改变这个世界。”
    的确,在实现梦想的进程中,适当缩小梦想,轻装上阵,才有可能为疲惫的心灵注入永久的激情和活力,更有利于下一步飞跃。
    世界著名撑杆跳高名将布勃卡有个绰号叫“一厘米王”,因为在一些重大的国际比赛中,他几乎每次都能刷新自己保持的记录,将成绩提高一厘米。当他经过多次成功最终跃过6.25米的高度时,他不无感慨的说:“如果当初我一开始就把训练目标定在6.25米,没准儿会被这个目标吓倒。”
    在现实中,多数人在实现梦想的路上之所以会半途而废,原因并不是完成梦想的难度有多大,而是设立的梦想太大,让自己感觉太遥远。所以,当我们也具有一点布勃卡的“一厘米精神”,也许会少许多上述碑文中的懊悔和感叹吧。
                                                                                                  总部 周欣
                                             没有任何借口
   “没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。它强化的是每一个人都应该想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。想到这些使我想起了我们公司的一个员工,她是我们公司清洁工巫二姐,当我们每一天走进公司,看见公司干干净净的地面,抹得亮锃程的垃圾桶,一个个整整齐齐地排列在哪里,成为厂区一道道亮丽的风景线,她不会因为今天天气太热或下雨的理由对自己的本职工作拖拖拉拉,也不会因为今天星期天,领导不在对自己的工作不负责任;再如我们销售部的内勤人员及财务部的收款人员,每当公司节假日放假时,她们总是没有任何埋怨地在公司做着自己的本职工作,她们不会因为今天是节日或领导们不在而提前下班,他们总是这样兢兢业业的工作着……
    “老板就是企业最大的债主”,这句话,我也颇有感触。作为领导他们每天要面对的问题比我们要多很多;而我们作为下属,有时领导下达的工作任务,我们不理解,在完成过程中积极性不高,完成质量有限。这并不是完成这项工作任务难度有多大,也不是我们工作不认真、不努力,完全是对这项工作的重要性不理解。我们往往认为自己的工作思路更有利,更能给企业或部门带来经济利益。其实这是没有从整体利益上看待问题。我们的想法可以通过沟通讲出来,但必须像军人执行命令一样,不折不扣地完成领导下达的各项工作任务,并通过努力在工作中做出成绩。只有这样,才能给部门企业带来更多的或更好的经济利益。
                                                                                            重庆巨星 陈金素
                                             行动决定结果
    勇于负责。永远没有最好,只有更好。我们应该拥有一份责任感,无论做什么事不要怕做不好或怕做不对,应该相信自己,只要我们有一颗勇于负责的心。俗话说:“只要工夫下得深,铁棒也能磨成针。”锁定责任,才能锁定结果。
    马上行动。我记得著名歌唱家刘欢曾唱过这样一首歌:“该出手时就出手风风火火闯九州…….”。战场上兵刃相见,商场上斗智斗勇,谁先出手,就可能决定胜负。然而,无论在工作或是生活中也是同样的道理,在执行中,最重要的是速度,速度逻辑所包含的两层意思是:行动先于结果,行动修正结果。不要因为一点小问题犹豫不决,不是要把所有的东西搞清楚再去做,往往我们正在思考的时候,别人已经行动了。当你把事情弄清楚以后,机会将与你擦肩而过,正因为迟迟做不出决定,失去了机会,何谈结果。我们要赶快行动起来,赢得胜利的机会。
    绝对服从。“没有规矩不成方圆”,如果一个公司没有制度那将是怎么样的场面,家有家规,国有国法,做为一名公司职员应遵守一切规章制度。公司明确规定的,必须严格执行,公司没有规定的,必须先做事情后汇报。
    没有借口。当我们要把事情做完以后,无论你有一千个理由,有一万个理由,都不重要了,重要的是事情的结果怎么样。在面临绝症,步入死亡的边沿,阎王老爷不会因为你的种种借口饶你一命,在残酷的事情面前,任何理由都是借口,借口是不会得到别人的认同的。那么,我们自己要拿出结果,别给自己太多的借口。
    说到做到。许多人能够做好并不是他比别人聪明,而是比别人更用功,比别人更专注。自己一定要为自己的承诺付出努力,不达目的不罢休的态度,是一份执着与努力。不要总是说自己不行,要说到做到。“世上无难事,只怕有心人”。
    作为员工,我们不要把注意力放在企业给我们的工资多少钱上,只要我们接受了这份工作,你就要做一个职业化员工:“勇于负责、马上行动、绝对服从、没有借口、说到做到。”思路决定出路,行动决定结果。让我们共同努力,相信我们的企业更加富强,我们的未来会更加美好。
                                                                                            重庆巨星 叶杨英
                                               选择巨星
    每个人从小到大,经历着不同的阶段,扮演着不同的角色。每个阶段每个角色的转变都会经历变化带来的一段适应过程,不管怎么经历怎么适应,最终仍是自我。只是在经历这段适应过程时,不同的路程环境和走路方式,会造就出不同的自我。所以,当我们与别人比较时,不难发现相互间的差别,甚至在同一起点出发的大家,在后来有着截然不同的人生。这就是我们大家在关键转变阶段,选择不同“路程环境”和不同“走路方式”的结果。
    今年,我走出大学校园,踏进社会园地,我经历着从学生到职员的角色转变,这是对二十年学生角色的挥手告别,是人生的一个关键转变阶段。关键时刻慎重决定,一招不慎全盘皆输,一定要选对今后行进的路程环境,在感受了几家公司的管理后,我最终选择了巨星集团。
    在这里,公司重视每一个员工。对人才树立的是互赢目标,进行各种培训,提供良好的发展平台,提升员工自身能力,厚积薄发,最后也推进了公司的发展。从岗前培训开始,到在职的各种讲座培训,以人为本的管理,团结协作的工作氛围,帮助员工树立积极上进的人生价值观。追求、精神、员工、责任、利益、技术的核心价值观,“质量做巨星”的企业文化,不仅让产品质量做巨星,更让员工质量做巨星。路程环境选对了,接下来该自己行动了,不同的岗位都会创造不同的人生价值,人生是自己把握的,每天一个小目标,积极上进、脚踏实地、多思勤动、认真仔细、坚持不懈,用实实在在的行动过出充实的每一天,也是一种多姿多彩的人生。
    每到一步,每个人的人生观、价值观都是不相同的,所以,根据价值取向而选择了不同的道路,也就选择了不同的人生。我清楚自己的人生观价值观,更清楚地看见自己选择了巨星集团,在决定的那一刻我也选择了自己的人生,正确的阶段只做正确的事情,我相信加入巨星没有错。
                                                                                            巨星科技 刘小容
                                            河,不停流
    在某个星期天的早晨醒来,睁开朦胧的睡眼。窗外沐浴着冬天难有的阳光。一切是如此寂静,突然有种失落的感觉,不知道明天是否依旧。抬头看看天空,眼睛感觉到阳光照射的刺痛。不知道该做些什么,也不知道该往何处。在几声清脆的鸟语中陷入了沉思……
    我们如此深爱这世界,
    从我们出生的那一天起
    灵魂跟随我们一起来到,
    灵魂一旦跟随我们,我们便不能放弃
    在成长的过程中它和我们在一起
    在我们青春老去的时候还和我们在一起
    我们从此不离不弃直到老后死去
    我们在年幼的时候就听见妈妈的忠告
    孩子你要活得像个人啊
    随别人怎么说吧
    它带着我走过一生的时光
    我们奔跑着奔跑着向着理想出发
    我迈开脚步却感觉沉重
    我想抛开些什么但总也抛不掉
    你要记住孩子身上的重担
    不要用身体去衡量
    它只能在你的心中
    当你懂得去珍惜的时候它就会离你而去
    孩子抬起你的头吧
    随别人怎么说吧
    年华易去,青春远离。
    我发现我还是站在原地
    像个不懂事的孩子一样漫无目的
    南归的大雁啊我看见你渐渐远去
    你总有你的方向可我却依然迷茫
    人们说时间能带走一切
    可它带走的是我的青春
    让愉快的时光再长些吧
    我真想抓住这短暂的瞬间
    我为什么感伤 我为什么迷茫
    有谁能给我方向
    有谁能给我继续的力量
    除了歌唱
    歌唱理想,歌唱希望,
    歌唱未知的明天,歌唱永恒的起点
    岁月啊,
    你慢些走别带走我的青春别带走我的梦想
    河,不停流
    人,不回头
                                                                                             彭山永祥  肖东
                                             畅游·畅想
    晨明前雷电交加,不能安然入眠,担心第二天的游河活动搁浅,幸好,雷电轰鸣声终于渐渐远去。
    穿着统一的巨星文化衫的队伍,喊着“创健身、迎奥运”口号,我们向刘家山三岔河1700亩的大水库奔去。出发时,细雨飘飞,在酷热的夏季颇觉凉爽。车队蜿蜓行进在公路、稻田路或盘山路上,新清的风与翠丽的绿叶从眼前一掠而过。雨滴在叶尖上自由流淌,风中泥土的气息及绿叶的芬芳,如流水般袭过。
    大约半小时后,我们来到了目的地,下车踏上青草地时,我不由得屏住了呼吸,真的不敢相信眼前所见:空气是如此纯净!树木是如此茂密挺拔且这样绿的晃眼!还有这如此宽阔深远的湖,还有这寂静的听不到一点城市喧嚣的境界…….如井底之蛙般的呆愣后,激情不由得从心里蹦出-----美丽的大自然,久违了!
    来到三岔河水库岸边,映入眼帘的是1700多亩宽阔水面,绵延转折、一眼望不到尽头(最宽的直线水面能达到300多米),清澈的湖面,岸边摇拽生姿的树叶倒映入水,任倒影在一圈圈水晕中散开去。
同事们迫不及待的上了游船,向着水库的深处行进………
    雨,没有驻停的意思,反而渐急渐快的滴成了雨线,落在湖面上托起一圈圈的小圆水纹,又荡开去,延伸出了大圆散开。久已不见的白鹭自由自在的在湖面飞翔,三五成群的岸边栖息,在湖光山色间绘制出一幅美丽的画卷。“清风拂绿柳,白水映红桃,舟行碧波上,人在画中游!”的仙境也就如这般了吧.
    远处有一圈网箱在水中央,远远望去规模颇大,一问才知,原来是水库水产料试验基地,有着职业敏感的销售员们当即纷纷拿出手机拍了起来,这又是一个宣传公司的好题材了。看着兴志高扬的同事们,我也拿出相机尽情的把这美景定格在时间的隧道里。
    游船在“突、突”声中行进,也不知会不会惊扰岸边戴笠垂钓的闲人,想起“千山鸟飞绝,万径人踪灭,独钓寒江雪” 的蓑笠翁,想起历史的河流永不停息的奔腾前进,时光的隧道在穿梭,想起我们中国的崛起,想起5.12汶川大地震让世人瞩目,想起即将举办的奥运盛会将笑迎八方来宾,让世人领会到中国“绿色奥运、文人奥运、科技奥运”的真切含义,华夏大地孕育了多少不朽的文明与奇迹!…………
    中国!加油
    中国!必胜!
    “和平、友谊、进步”——让我们尽自己的力量,为维护世界和平,为生生不息的大地母亲,为谱写中国的新乐章一起努力吧!
                                                                                           巨星科技 颜晓玲
                                            耐心,成就辉煌
    “有为者辟若掘井,掘井九轫而未及泉,犹为弃也。”这是《孟子·尽心》中的一句话,告诉我们做事就好比挖井,掘到六七丈深还没有水就放弃了,掘的那只是一口废井,只有坚持到底用耐心和毅力继续掘,直到最终挖出水来那才是一口真正的井。因此,作为一个成功的基本条件就是要有坚持的素质和永恒的耐心。耐心和持久比激情和狂热更加可靠。
    彭山永祥从2005年建厂以来一直用恒心和耐心让公司不断壮大,让公司由弱变强,让公司从刚建厂时的月销量2000多吨上升到今天的月销量上万吨,让公司从亏损走向盈利。在三年中正是一大批永祥人在公司领导的耐心理念教导下,顽强拼搏战胜了一个又一个的困难,迎来了2008年的辉煌,从而让我们看到了一个充满生机和活力的彭山永祥。这正是对耐心理念的最好诠释。
    人性都有弱点,是人都会犯错误,“人非圣贤,孰能无过”在工作中永祥领导人用他们博大的胸怀给每一位员工改正错误和学习的平台,用耐心和爱心感染每一位员工的心灵,用耐心让他们从内心深处领悟错误的源泉,找到改正错误的方法。公司从不因员工犯一点点错误就一棍子打死,因而使每位员工在工作中不再患得患失,敢于创新。永祥是一个大家庭,在这个大家庭中的每一员既是员工又是老师,每位员工之间都用诲人不倦的耐心相互传授经验,互相学习不断进步。新来员工在老员工耐心指导下从对业务的完全陌生很快成长为一个个业务能手。
    质量是一个企业的生命,在质量上永祥人用锲而不舍坚持到底的耐心严把质量关,让每件产品从原材料的购买到最后产品出厂都完全符合质量要求,他们耐心的对第一个环节进行检验,不放过任何一个蛛丝马迹。科技是第一生产力,永祥人用最大的耐心向每位经销商传递现代营销经验,为每一位养殖户送去科学的养殖方法。让他们得到真正的实惠,和他们成为真正的朋友.
    耐心让永祥旗帜在神州大地高高飘扬。
    今天的永祥蓬勃发展,充满生机活力,在复杂多变的国际国内经济新形势下创造一个个奇迹。明天,它将继续以坚持到底的耐心在神州大舞台上创造新的辉煌。
                                                                                            彭山永祥 朱腾林


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